Research in Personnel and Human Resources Management
In dieser Reihe werden konzeptionelle Beiträge in Monographielänge veröffentlicht, die Theorie und Forschung zu wichtigen inhaltlichen und methodischen Themen im Bereich des Personalmanagements fördern sollen.
Band 31 von Research in Personnel and Human Resources Management (RPHRM) enthält sechs Beiträge zu wichtigen Themen im Bereich des Personalmanagements und setzt damit die Tradition der Reihe fort, ein fundierteres Verständnis des Fachgebiets zu entwickeln. Diese Sammlung von Beiträgen ist ein Beispiel für exzellente Wissenschaft und verdeutlicht den wirklich interdisziplinären Charakter des Fachgebiets.
| ISBN: | 9781781901724 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 282 |
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