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Research in Law Enforcement Selection
Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk, das jemals für Personen geschrieben wurde, die sich für die Auswahl von Polizeibeamten interessieren. Die Kapitel enthalten Meta-Analysen (statistische Übersichten der Literatur), in denen die Gültigkeit von Methoden zur Vorhersage von Polizeileistungen untersucht wird.
Zu diesen Methoden gehören Bildungsanforderungen, kognitive Fähigkeiten, Hintergrundvariablen (z. B. Militärerfahrung, Vorstrafen, Disziplinprobleme am Arbeitsplatz), Persönlichkeitsinventare, Interesseninventare, Tests zur körperlichen Beweglichkeit, Assessment Center und Interviews.
Das erste Kapitel des Buches ist eine kurze Einführung in die Meta-Analyse, die den Leser über den Zweck der Meta-Analyse und die Interpretation der im Buch enthaltenen Meta-Analyse-Tabellen informiert. Kapitel 2 beschreibt die Methoden, die zur Durchführung der Meta-Analysen für dieses Projekt verwendet wurden.
In den Kapiteln 3-11 werden die Ergebnisse der Meta-Analysen für die verschiedenen Prädiktoren der polizeilichen Leistung aufgeführt. Kapitel 12 beschreibt eine Meta-Analyse der Beziehungen zwischen den Kriterien (z. B.
Leistungsbewertungen, Disziplinarprobleme, Belobigungen), Kapitel 13 beschreibt eine Meta-Analyse der Beziehungen zwischen den Auswahlmethoden und Kapitel 14 beschreibt eine Meta-Analyse der Beziehungen zwischen den verschiedenen Kriterien und dem Geschlecht, der Rasse, dem Alter und der Betriebszugehörigkeit. Kapitel 15 fasst die vorangegangenen Kapitel zusammen und zeigt den künftigen Forschungsbedarf auf.
| ISBN: | 9781581124286 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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