
Research on Negotiation in Organizations, Volume 7
Auf dem Weg ins neue Jahrtausend beobachten wir ein wachsendes und verstärktes Interesse der Organisationswissenschaftler an den Themen Konflikt und Verhandlung.
Neue Forschungsfragen werden identifiziert, und neue Theorien werden auf "alte" Fragen angewandt. Das Ergebnis ist eine spannende Forschung, die organisatorische und gesellschaftliche Relevanz hat.
Die Beiträge in diesem Band, der aus der achten halbjährlich stattfindenden Konferenz über Verhandlungen in Organisationen hervorging, sind repräsentativ für die provokative und innovative Theorie und Forschung, die auf dem Gebiet der Konflikte und Verhandlungen entsteht.