Forschungsmethoden für organisatorische Studien

Bewertung:   (3,9 von 5)

Forschungsmethoden für organisatorische Studien (P. Schwab Donald)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat gemischte Kritiken erhalten. Einige Nutzer loben seine Zugänglichkeit und Nützlichkeit als einführendes Lehrbuch für Versuchsplanung, während andere es schwer zu lesen und zu verstehen finden. Es gibt Kommentare zum Design des Buches, zu Lieferproblemen und zur allgemeinen Lesbarkeit, die auf eine Kluft in der Nutzererfahrung hinweisen.

Vorteile:

Großartiges einführendes Lehrbuch für Versuchsplanung, das auch für Personen mit minimalen Kenntnissen in Statistik zugänglich ist.
Nützlich als Nachschlagewerk und wertvoll für den akademischen Bereich, insbesondere für die Forschung.
In gutem Zustand erhalten und in einigen Fällen pünktlich geliefert.
Hilfreich für diejenigen, die eine gute Grundlage in Forschungsmethoden haben.

Nachteile:

Schwankende Lesbarkeit; einige Nutzer finden es langweilig, schwer zu lesen und schwer zu verstehen.
Die Vokabulardefinitionen können verwirrend sein, und das Material ist nicht unbedingt auf reale Szenarien übertragbar.
Aufgrund seiner Komplexität nicht als Einführungslektüre zu empfehlen.
Es wurden einige Lieferprobleme gemeldet, einschließlich verspäteter Ankunft.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Research Methods for Organizational Studies

Inhalt des Buches:

Diese überarbeitete Fassung des meistverkauften Lehrbuchs für Forschungsmethoden führt in sozialwissenschaftliche Methoden ein, die auf die Untersuchung von Fragen angewandt werden, die im Rahmen des Organisationslebens auftreten.

Dazu gehören Fragestellungen, an denen Organisationsteilnehmer wie Manager, Lehrer, Kunden, Patienten und Klienten beteiligt sind, sowie Transaktionen innerhalb und zwischen Organisationen. In dieser neuen Ausgabe konzentriert sich Kapitel 19 nun auf die Beschreibung des Modellierungsprozesses und der Ergebnisse.

Ein völlig neues Kapitel 20 befasst sich nun mit den Herausforderungen der Modellierung. Es geht wesentlich über eine Diskussion der statistischen Schlussfolgerungen hinaus. Es erörtert auch Fragen der Interpretation von Varianz, erklärten Schätzungen sowie standardisierten und nicht standardisierten Regressionskoeffizienten.

Ein neues Abschlusskapitel 21 hilft den Studenten, gute Forschungsergebnisse zu erkennen. Dieses Lehrbuch wird von einem Handbuch für den Kursleiter begleitet.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780805847277
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2004
Seitenzahl:354

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Forschungsmethoden für organisatorische Studien - Research Methods for Organizational...
Diese überarbeitete Fassung des meistverkauften Lehrbuchs...
Forschungsmethoden für organisatorische Studien - Research Methods for Organizational Studies

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht: