Advances in Library Administration and Organization
Band 33 von Advances in Library Administration and Organization befasst sich mit den verschiedenen Herausforderungen, mit denen sich Bibliotheksverwalter konfrontiert sehen, untersucht aufkommende Trends und bringt kritische Analysen in diesen Bereich. Der letzte Band, herausgegeben von Delmus E.
Williams, Janine Golden und Jennifer Sweeney, vereint eine Reihe unterschiedlicher und reflektierender Aufsätze, die Strategien zur Bewältigung der Herausforderungen bieten, mit denen heutige und künftige Bibliotheksmanager konfrontiert sind. Der erste Artikel dieses Bandes befasst sich mit der Einbeziehung der Personalentwicklung (HRD) in die strategische Planung von Bibliotheken. Im Anschluss daran untersucht Jon E.
Cawthorne, wie Forschungsbibliotheken neue Organisationsmodelle zur Unterstützung von Bibliotheksdienstleistungen nutzen können. Eine Fallstudie von Denise Kwan und Libi Shen befasst sich mit den Fähigkeiten, die in Bibliotheken zu einer erfolgreichen Führung beitragen.
Der nächste Beitrag befasst sich mit den Bemühungen, einen Bibliotheksinformationskurs mit einer Lerngemeinschaft zu verbinden, deren Schwerpunkt auf dem Unterrichten von Englisch als Zweitsprache (ESL) liegt. Schließlich argumentiert der Architekt Peter Gisolfi, dass sich Bibliotheksgebäude im Zuge des Übergangs zu kommunalen Informationszentren anpassen müssen.
| ISBN: | 9781784419103 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 216 |
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