Advances in Financial Economics
Dieser Band enthält eine Reihe von empirischen Beiträgen von Wissenschaftlern aus aller Welt, die Corporate Governance und Marktregulierung aus verschiedenen Blickwinkeln untersuchen. Jiang, Kim und Zhang argumentieren, dass in bestimmten Fällen eine Ex-post-Erhöhung der Vorstandsvorsitzendenvergütung das Ex-ante-Problem der Unterinvestition von Managern verhindern und damit zur Verringerung der für moderne Unternehmen charakteristischen Agency-Probleme beitragen kann.
Akyol und Cohen konzentrieren sich auf die Inanspruchnahme von Personalberatungsfirmen durch Unternehmen im Vergleich zu der Möglichkeit für interne Mitglieder, neue Mitglieder für den Verwaltungsrat zu nominieren. Choi, Ferris, Jayaraman und Sabherwal untersuchen 361 Entlassungen von CEOs in den Fortune Global 500-Unternehmen in den Jahren 2000 bis 2006. Cashman, Gillan und Whitby untersuchen den Arbeitsmarkt für Unternehmensvorstände, um besser zu verstehen, welche Eigenschaften von Vorständen für die Auswahl von Vorständen relevant sind.
Baulkaran, Amoako-Adu und Smith analysieren den Zusammenhang zwischen dem Bewertungsabschlag von Dual-Class-Unternehmen und den Kanälen, über die private Vorteile erzielt werden können. Aggarwal untersucht ETFs und stellt fest, dass die zusätzlichen Risiken, die Komplexität und die geringere Transparenz dieser Fonds die Aufmerksamkeit der Aufsichtsbehörden auf sich gezogen haben.
| ISBN: | 9781783501205 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 250 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
