Foundations of Human Resource Development, Dritte Auflage

Bewertung:   (3,9 von 5)

Foundations of Human Resource Development, Dritte Auflage (a. Swanson Richard)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch dient als grundlegende Ressource für Lernen und Entwicklung (L&D) in Organisationen und verbindet akademische Strenge mit praktischer Anwendung. Es wurde jedoch kritisiert, dass es langweilig ist und nicht mit den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich Schritt hält, insbesondere in den Bereichen Technologie und eLearning.

Vorteile:

Umfassende Darstellung von Geschichte, Philosophien und praktischen Taktiken für L&D
bringt Forschung und Praxis in Einklang
ein Muss für L&D-Fachleute.

Nachteile:

Wird als langweilig und schwer lesbar empfunden
es fehlt an Illustrationen
geht nicht auf die jüngsten Entwicklungen im Bereich Technologie, eLearning und virtuelle Personalentwicklung ein.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Foundations of Human Resource Development, Third Edition

Inhalt des Buches:

Diese dritte Auflage eines Klassikers, der für die Personalentwicklung (HRD) unverzichtbar ist, enthält brandneues Material zu den Auswirkungen von Technologie, Globalisierung und neuen Geschäftstrends auf die Personalpraxis.

Die Personalentwicklung (HRD) ist ein großes Praxisfeld, aber eine relativ junge akademische Disziplin. In den letzten zwei Jahrzehnten hat Foundations of Human Resource Development den Bedarf des Fachgebiets an einem vollständigen und durchdachten Grundlagentext erfüllt. Dieser unverzichtbare Text bietet einen aktuellen Überblick über das Berufsfeld der Personalentwicklung sowie über die Terminologie und die Verfahren, die für eine fundierte Personalentwicklungsforschung und -praxis erforderlich sind. Die Leser erhalten ein grundlegendes Verständnis für.

Modelle und Theorien der Personalentwicklung, die bewährte Verfahren unterstützen.

Geschichte und philosophische Grundlagen des Fachgebiets.

die Rolle der Personalentwicklung beim Lernen, bei der Leistung und beim Wandel in Organisationen.

Diese neue Ausgabe wurde durchgehend aktualisiert und enthält neue Kapitel über Bewertung, Technologie, Globalisierung und zukünftige Herausforderungen. Beispiele für bewährte Praktiken sind ebenso enthalten wie Variationen im Kerngedanken, Prozesse, Interventionen, Instrumente und vieles mehr. Dieses unverzichtbare Nachschlagewerk wird sowohl Praktikern als auch Akademikern dabei helfen, mehr Klarheit in ihre berufliche Laufbahn zu bringen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781523092093
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:384

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