Bewertung:

Das Buch hat überwältigend positive Kritiken für seinen zum Nachdenken anregenden Inhalt und seinen effektiven Einsatz von Literatur zur Veranschaulichung von Konzepten der Führung und Ethik erhalten. Die Leser schätzen die Fähigkeit des Buches, sie auf einer persönlichen Ebene anzusprechen und zum tieferen Nachdenken über Charakter und Entscheidungsfindung in Führungspositionen anzuregen. In einigen Rezensionen wird jedoch darauf hingewiesen, dass das Buch manchmal etwas repetitiv und langsam ist, was das Leseerlebnis für manche beeinträchtigen kann.
Vorteile:Nachdenklich stimmende Lektionen, nachvollziehbare Erzählungen, effektiv für das Studium von Führung und Ethik, gut geschrieben und fesselnd, enthält interessante Beispiele und Anekdoten, geeignet für persönliches Wachstum, eine Pflichtlektüre für Studenten und Fachleute im Management.
Nachteile:Manchmal etwas repetitiv und langsam, bestimmte Ideen klingen vertraut oder wie in anderen Büchern zu diesem Thema, einige Leser wünschten sich mehr Beispiele zur Veranschaulichung der Punkte.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature
Die härtesten Prüfungen für Führungskräfte stellen ihren Charakter ebenso auf die Probe wie ihre Fähigkeiten, und eine wachsende Zahl von Untersuchungen zeigt, dass die aus solchen Prüfungen gewonnene Selbsterkenntnis für den Erfolg von Führungskräften entscheidend ist.
In Questions of Character skizziert Joseph L. Badaracco acht grundlegende Herausforderungen, die den Charakter einer Führungskraft auf die Probe stellen, und schlägt vor, diese durch die Brille der Literatur zu betrachten.
Badaracco argumentiert, dass die ernsthafte Belletristik uns denkwürdige Charaktere bietet, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sind wie Führungskräfte in der Wirtschaft. Anhand einer ausführlichen Analyse der Hauptfiguren in The Death of a Salesman, The Secret Sharer, The Last Tycoon und anderen Geschichten geht Badaracco auf die komplexen Probleme ein, mit denen sich Führungskräfte konfrontiert sehen, wie z. B.
die Solidität ihrer Vision, ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, die Tiefe ihres Mitgefühls und ihre Fähigkeit, Erfolg zu verwalten. Durch die Darstellung klassischer Führungsdilemmata in einem neuen und wertvollen Licht hilft Questions of Character Führungskräften und angehenden Führungskräften, sich auf die vor ihnen liegenden Chancen und Prüfungen vorzubereiten.