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Issues on Gender and Diversity in Management
Die aufstrebende globale Wirtschaft und die zunehmende Vielfalt in der Belegschaft beeinflussen weiterhin die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Humanressourcen verwalten.
In dieser Arbeit werden zwölf kritische Diversity-Themen behandelt, die Studenten gründlich lernen und in ihrer Karriere entschlossen umsetzen müssen, um effektive Führungskräfte in einem von Vielfalt geprägten Arbeitsumfeld zu werden, wie z. B.: Chancengleichheit in der Beschäftigung, positive Maßnahmen, Stereotypen, Behinderungen, kulturelle Werte, Streitbeilegung, sexuelle Orientierung und die Umsetzung eines erfolgreichen Diversity-Programms am Arbeitsplatz.
Dieses Werk lässt sich problemlos in jeden Geschäfts- oder Kommunikationskurs für angehende Geschäftsleute einbauen oder als gründliche Wiederholung für Hochschulabsolventen allein lesen.
| ISBN: | 9780761835431 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 140 |
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