Women, Precarious Work and Care: The Failure of Family-Friendly Rights
Die meisten Arbeitnehmer mit Zeitverträgen, Null-Stunden-Verträgen und unfreiwilligen Teilzeitverträgen im Vereinigten Königreich sind Frauen. Viele von ihnen sind auch Pflegekräfte.
Dennoch neigt das Arbeitsrecht dazu, diese Frauen von familienfreundlichen Rechten auszuschließen. Dieses Buch stützt sich auf Interviews mit Frauen in prekären Arbeitsverhältnissen und zeigt die alltäglichen Probleme auf, mit denen diese Arbeitnehmerinnen konfrontiert sind, wenn sie Arbeit und Pflege unter einen Hut bringen müssen.
Es plädiert für stärkere und umfassendere Rechte, die den besonderen Erfahrungen der prekär Beschäftigten Rechnung tragen. Durch die verständliche Darstellung komplexer rechtlicher Fragen deckt dieser wichtige Text das Scheitern familienfreundlicher Rechte auf und erklärt, wie diesen Frauen im Gefolge von COVID-19 wirksame Rechte gewährt werden können.
| ISBN: | 9781529218718 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 184 |
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