Frauenarbeit, Männerkulturen: Transformation von Organisationskulturen für mehr Vielfalt

Frauenarbeit, Männerkulturen: Überwindung von Widerständen und Veränderung von Organisationskulturen (Sarah Rutherford)

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Originaltitel:

Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures

Inhalt des Buches:

Programme zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen scheitern oft am Widerstand der Arbeitsplatzkultur.

Die Autorin stellt einen Ansatz für einen echten Wandel vor, indem sie die Rolle der Unternehmenskultur bei der Marginalisierung von Arbeitnehmerinnen analysiert. Auf der Grundlage von wissenschaftlichen Untersuchungen, Fallstudien und Interviews stellt die Autorin ein neues Modell zur Veränderung der Unternehmenskultur vor.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:	9781349329014
Autor:	Sarah Rutherford
Verlag:	Palgrave
Sprache:	Englisch
Einband:	Taschenbuch

Kauf:

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