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Leading at All Levels - Using Systemic Ideas to Get the Most from the Workplace
Führen auf allen Ebenen: Using Systemic Ideas to Get the Most from the Workplace (Systemische Ideen nutzen, um das Beste aus dem Arbeitsplatz herauszuholen) entfernt sich von den traditionellen Perspektiven auf Führung und liefert unter Verwendung von Ideen aus der systemischen Beratung eine Begründung für Führung auf allen Ebenen, wobei das Potenzial jedes Einzelnen in Organisationen betont wird, in seinem eigenen Arbeitsbereich zu führen. Das Buch gibt einen Überblick über die Theorie der Resilienz und ihren Platz im Organisationsleben und bietet eine Anleitung zur Förderung der Resilienz am Arbeitsplatz.
Das in einer verständlichen Sprache geschriebene Buch ist in drei Abschnitte unterteilt: über Arbeit und Führung, über Problemlösung und schließlich über Ansätze zur Führung auf allen Ebenen. Es wird eine Vielzahl von Perspektiven zum Thema Führung untersucht, ebenso wie Hindernisse für eine effektive Führung, und es gibt viele Vorschläge für Verbesserungen. In dem Buch wird erörtert, wie systemisches Denken zur Verbesserung der Führung beitragen kann. Dazu gehören die Betrachtung unterschiedlicher Wahrnehmungen und Erfahrungen von Führung, der Einfluss von Macht auf Beziehungen am Arbeitsplatz und organisatorische Ergebnisse, der Zusammenhang zwischen positivem Mitarbeiterengagement und Leistung sowie Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Bedeutung von zwischenmenschlichem und beziehungsorientiertem Verhalten für die Führung. Das Buch berücksichtigt auch die Bedeutung der alltäglichen Interaktionen am Arbeitsplatz für unser Verständnis von Führung und unterstützt ein breites Verständnis von Konflikten am Arbeitsplatz. Es enthält durchgängig Beispiele, die auf verschiedene Arten und Größen von Organisationen anwendbar sind, und gibt dem Leser Anregungen für die Praxis der Führung auf allen Ebenen.
Gute Führung ist für die Unternehmen von heute von großer Bedeutung. Das Buch schlägt vor, dass Organisationen durch eine stärkere Beachtung der Führung auf allen Ebenen auf eine Verbesserung der Produktivität hinarbeiten können, die im Vereinigten Königreich seit der Rezession 2008 als kritisches Thema hervorgehoben wurde.
Leading at All Levels richtet sich an systemische Auszubildende, Praktiker und systemische Berater sowie an Angehörige verwandter Berufe, aber auch an Personalentwickler und Coaches.
| ISBN: | 9781782203797 |
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| Verlag: | |
| Untertitel: | Using Systemic Ideas to Get the Most from the Workplace |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 140 |
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