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Leading - The Millennial Way
Millennial-Führungskräfte übernehmen einige der wichtigsten globalen Führungspositionen in Unternehmen, im öffentlichen Sektor und in Wohltätigkeitsorganisationen. Ihr Führungsstil und ihr Einfluss sind dynamisch und vielfältig und stellen alles Bisherige in Frage.
In Leading the Millennial Way vereinen Simon Barrington, der nicht zu den Millennials gehört, und Rachel Luetchford, die zu den Millennials gehört, ihre Erfahrungen mit aktuellen Forschungsergebnissen, um allen Führungskräften dabei zu helfen, das Führen auf die Art der Millennials besser zu verstehen und zu fördern.
Dieses Buch wird Millennial-Führungskräfte befähigen, ihre einzigartigen Merkmale besser zu verstehen, ihren Führungsansatz zu stärken und in unseren sich ständig verändernden Organisationen erfolgreich zu sein. Dieses Buch ist nicht nur für Millennial-Führungskräfte von Nutzen, sondern auch für Nicht-Millennials, die Millennials führen oder lernen wollen, wie sie auf Millennial-Art führen.
Der erste Teil des Buches befasst sich mit dem Arbeitsumfeld, wie wir es heute vorfinden, und mit acht bedeutenden und seismischen Verschiebungen, die die Landschaft, in der Millennials führen, prägen.
Der zweite Teil stützt sich dann stark auf die Forschungsergebnisse über Millennials, um bestehende Mythen über Millennials zu entlarven und die vier Schlüsseleigenschaften zu identifizieren, die es ihnen ermöglichen, in diesem radikal anderen Ökosystem erfolgreich zu sein.
Im dritten Teil schließlich werden praktische Instrumente und Ansätze vorgestellt, die es Führungskräften ermöglichen, "auf die Art der Millennials" zu führen.
Nach der Lektüre dieses Buches werden Führungskräfte über die Kraft, die Fähigkeiten und das Geschick verfügen, um in unseren sich ständig verändernden Organisationen erfolgreich zu sein.