Bewertung:

Leading by Nature ist ein transformatives Handbuch für Führungskräfte, das praktische Einsichten und Werkzeuge für ein regeneratives Führungsmodell bietet, das sich an lebenden Systemen und ökologischen Prozessen orientiert. Es unterstreicht die Bedeutung einer tiefen Verbundenheit mit der Natur und bietet Fallstudien, insbesondere die Transformation von Vivobarefoot, um seine Prinzipien zu veranschaulichen. Die Leser fanden es zeitgemäß, zum Nachdenken anregend und für moderne Geschäftspraktiken unerlässlich.
Vorteile:Das Buch wird für seinen aufschlussreichen und praktischen Ansatz gelobt, der komplexe Ideen zugänglich macht. Es bietet praktische Werkzeuge für die Entwicklung von Führungskräften, enthält inspirierende Fallstudien und ermutigt zu einem Wandel hin zu regenerativen Praktiken. Viele Rezensenten empfanden den Text als fesselnd, motivierend und zutiefst mitreißend, was zum persönlichen und beruflichen Wachstum beiträgt.
Nachteile:Einige Leser könnten die Konzepte aufgrund ihres abstrakten Charakters als schwierig in der Umsetzung empfinden. Obwohl das Buch als umfassend und inspirierend beschrieben wird, benötigen diejenigen, die mit Biomimikry oder ökologischen Prinzipien nicht vertraut sind, möglicherweise zusätzlichen Kontext, um die Erkenntnisse vollständig zu verstehen.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Leading by Nature: The Process of Becoming A Regenerative Leader
Wir befinden uns inmitten eines zivilisatorischen Wandels von nie dagewesenem Ausmaß: Halbierung der Kohlendioxidemissionen bis 2030, Umkehrung des Verlusts natürlicher Lebensräume, Überwindung sozialer Ungleichheit, Bekämpfung der Pandemie der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens, Umarmung der digitalen Revolution und Umgang mit zunehmender Volatilität und Turbulenz in allen Bereichen der Gesellschaft und des Arbeitslebens. Keine Organisation wird verschont.
Klimawandel, Covid und Konflikte; eine zunehmend verstreute, generationenübergreifende Belegschaft, die nach Sinn und Zugehörigkeit verlangt: Das unerbittliche Tempo dieser Führungsherausforderungen erfordert eine Weiterentwicklung des organisatorischen Denkens als Reaktion darauf. Die alte Metapher des Industriezeitalters, die Organisation als Maschine von oben nach unten, bricht zusammen und eine neue bricht durch - die Organisation als Lebenssystem.
Mehr denn je müssen sich Organisationen heute an disruptive Innovationen und neue Arbeitsweisen anpassen und gleichzeitig eine lebensbejahende Zukunft für alle mitgestalten. Die heutige neue Norm der unaufhörlichen Transformation erfordert eine neue Norm in der Führung und Organisationsentwicklung. Leading by Nature geht direkt zum Kern dieses agilen, lebendigen Systemansatzes, der sich an den regenerativen Systemen der natürlichen Welt orientiert, um Praktiken, Werkzeuge und Techniken zu inspirieren, die uns helfen, Organisationen zu führen, die in der Lage sind, sich zu transformieren und in einer schnell aufkommenden Zukunft zu gedeihen.
Giles Hutchins, Autor von vier früheren Büchern und Vordenker, stützt sich auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Führungs- und Organisationsentwicklung und mehr als 10 Jahre Erfahrung im Coaching von Führungskräften und in der Praxis der regenerativen Führung, um einen Ansatz für zukunftsfähige Unternehmen der nächsten Stufe anzuwenden. Dieses Buch ist ein Muss für Führungskräfte, die in den zunehmend unbeständigen Zeiten, die vor ihnen liegen, florierende Organisationen führen wollen.