Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dr. Jim Largent legt in seinem Buch den Schwerpunkt auf praktische, vernünftige Führungsstrategien, die im Bildungswesen und in anderen Bereichen anwendbar sind, und schöpft dabei aus seiner umfangreichen Erfahrung als Schulleiter. Es befasst sich mit den aktuellen Herausforderungen im öffentlichen Bildungswesen und bietet umsetzbare Erkenntnisse für eine effektive Führung.
Vorteile:Das Buch bietet praktische und nachvollziehbare Ratschläge, die auf Erfahrungen aus dem wirklichen Leben beruhen, was es zu einer wertvollen Ressource für Schulverwalter und Führungskräfte in jedem Bereich macht. Die Rezensenten schätzen den gesunden Menschenverstand und die Betonung des Aufbaus von Beziehungen und des Konsenses zwischen allen Beteiligten. Es wird als zeitgemäße und notwendige Lektüre für die Navigation im heutigen chaotischen Umfeld angesehen.
Nachteile:Manche finden, dass die Konzentration auf den Bildungssektor die Attraktivität des Buches für Führungskräfte in anderen Bereichen einschränkt, obwohl das Buch behauptet, dass die Prinzipien allgemein anwendbar sind.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading in Chaos: A Commonsense Blueprint for New and Aspiring School Leaders
Inhalt des Buches:
Ein gesellschaftliches Klima, das von Kulturkriegen, Stammesdenken und Identitätspolitik durchdrungen ist, hat Schulleiter unter Beschuss von Radikalen auf beiden Seiten des politischen Spektrums gebracht - sowie von Gesetzgebern, Eltern und anderen Personen, die die sehr schwierige Arbeit von Pädagogen nicht mehr respektieren.
In Leading in Chaos schöpft Dr. Jim Largent aus seiner einundzwanzigjährigen Erfahrung als Superintendent, um Ratschläge für die Probleme zu geben, mit denen Bildungsleiter heute konfrontiert sind. Sein Ansatz umfasst einen Plan, wie Sie Ihre Wunschposition erreichen können - mit Schwerpunkt auf Führungspositionen im öffentlichen Bildungswesen - und die notwendigen Schritte, um sich für den Erfolg zu rüsten.
Leading in Chaospräsentiert Konzepte und Anekdoten, die Ihnen zeigen, wie Sie mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten können, von Busfahrern über Vorstandsmitglieder bis hin zu wütenden Eltern. Darüber hinaus bietet es eine Reihe von Strategien, die die Führung auf das Wesentliche zurückführen, was tatsächlich funktioniert; die effektivsten Führungsmethoden halten sich an den gesunden Menschenverstand und bewährte Prinzipien.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781544533223 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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