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Originaltitel:
Leading in the Unknown: A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athletics
Inhalt des Buches:
Führen im Unbekannten: A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athletics präsentiert eine neue Vision von Führung für Praktiker, Wissenschaftler und Führungskräfte im Hochschulbereich. Dieses Buch ist in einer Zeit angesiedelt, in der die globale Covid-19-Pandemie, gesellschaftliche Ungerechtigkeit und eine schwere wirtschaftliche Depression die Leichtathletik nicht verschont haben. Dr. Brandon E. Martin ist als ehemaliger Division-I-Athlet, Vizekanzler/Athletikdirektor an der University of Missouri-Kansas City, angesehener Wissenschaftler und Ko-Vorsitzender der Black Athletic Director Alliance in der Landschaft der Hochschulsportler einzigartig positioniert. Diese Arbeit stellt eine einzigartige Sammlung von Erfahrungen dar, die Dr. Martins Führungsansatz prägen, der die aktuellen kulturellen Gegebenheiten und die Notwendigkeit anerkennt, den Umgang mit Sportprogrammen, Institutionen und Sportstudenten neu zu gestalten.
Traditionelle Führungsstrategien und -maximen werden durch kulturell relevante Prinzipien ergänzt, die sich mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Welt der Leichtathletik befassen. In diesem Buch lädt Dr. Martin aktuelle Führungspersönlichkeiten aus der Leichtathletik dazu ein, Führungsprinzipien zu erläutern.
Die folgenden Führungsgrundsätze werden in den ersten sechs Kapiteln behandelt:
1) Multidimensionale Kontexte
2) Kulturelle Agilität
3) Katalytische Führung
4) Dynamische Flexibilität
5) Achtsame Führung
6) Kulturelle Sicherheit
Jedes dieser Kapitel endet mit praktischen Tipps, die einen ersten "Spielplan" für Führungskräfte bieten, die eine unmittelbare Anleitung suchen, wie sie die Herausforderungen in ihren jeweiligen Einrichtungen angehen können. In einem letzten Kapitel werden weitere führende Persönlichkeiten aus dem Bereich der Leichtathletik vorgestellt, um das Gespräch mit Führungskräften fortzusetzen, die an mehreren Fronten mit Krisen konfrontiert sind. Dieses Buch soll aktuellen und zukünftigen Führungskräften eine neue Sprache, neue Praktiken und neue Führungsansätze an die Hand geben, die die Bemühungen um Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und soziale Gerechtigkeit auf allen Ebenen der Leichtathletik fördern können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781087956381 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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