Führen in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld: Bewusstseinsbildung, Wissen und Fähigkeiten

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird im Allgemeinen wegen seiner Relevanz für aktuelle Führungs- und Diversity-Themen gut aufgenommen, wobei viele den informativen Inhalt und die leichte Lesbarkeit loben. Es gibt jedoch auch Kritik am Umfang, an der veralteten Forschung, am hohen Preis und an einigen Problemen mit der Lieferung des versprochenen Zustands.

Vorteile:

Schnelle Lieferung, sehr guter Zustand des Buches, relevanter und gut geschriebener Inhalt, informativ für Führung in einem vielfältigen Umfeld, Pflichtlektüre für globale Führungskräfte.

Nachteile:

Einige erhielten gebrauchte statt neue Bücher, Bedenken wegen des hohen Preises für den relativ geringen Inhalt, einige Erkenntnisse sind veraltet, und Schwierigkeiten bei der Beschaffung des Buches aufgrund von stornierten Bestellungen.

(basierend auf 13 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leadership in a Diverse and Multicultural Environment: Developing Awareness, Knowledge, and Skills

Inhalt des Buches:

Das Buch Leadership in a Diverse and Multicultural Environment gibt Führungskräften das nötige Rüstzeug für einen effektiven Umgang mit allen Menschen.

Obwohl sich ein Großteil der Forschung im Zusammenhang mit Multikulturalismus auf Expatriates und internationale Entsendungen konzentriert hat, richtet sich das Buch auch an Führungskräfte in inländischen Organisationen, da diese von der Entwicklung ihres eigenen multikulturellen Bewusstseins, Wissens und ihrer Fähigkeiten profitieren können. Effektive Führungskräfte können die Kultur ihrer Organisation so gestalten, dass sie Menschen aller Rassen, Ethnien, Religionen und Geschlechter akzeptieren, ohne dass es zu Missverständnissen kommt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780761988601
• Autor: L. Connerley Mary
• Verlag: Sage Pubn
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2005
• Seitenzahl: 232