Leserbewertungen
Zusammenfassung:Lead Inside the Box von Mike Figliuolo und Victor Prince ist ein praktischer Leitfaden, der darauf abzielt, die Effektivität von Führungskräften mithilfe eines Rahmens namens Leadership Matrix zu verbessern. Das Buch bietet umsetzbare Strategien zur Bewertung der Teamdynamik, zur sinnvollen Investition von Führungskräften und zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung. Der praktische Ansatz, der ansprechende Schreibstil und die klaren Anleitungen machen das Buch zu einer wertvollen Ressource sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte.
Vorteile:⬤ Bietet ein klares und umsetzbares Rahmenwerk (Leadership Matrix), das Führungskräften hilft, Teammitglieder auf der Grundlage von Leistung und Investitionen in das Führungskapital zu kategorisieren.
⬤ Bietet praktische Strategien für den Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen, um die Effektivität des Einzelnen und des Teams zu steigern.
⬤ Der Schreibstil ist ansprechend und einfach und macht komplexe Theorien zugänglich.
⬤ Enthält nachvollziehbare Beispiele und Fallstudien, die das Verständnis des Lesers bereichern.
⬤ Wertvoll für Führungskräfte aller Erfahrungsstufen, lässt sich gut in Schulungsprogramme für Führungskräfte integrieren.
⬤ Einige Rezensenten bemängelten das Fehlen einer Diskussion über die Organisationskultur und deren Einfluss auf die Anwendung der Leadership Matrix.
⬤ Die Kategorisierung in Verhaltenstypen könnte von einigen Führungskräften als einschränkend oder zu vereinfachend empfunden werden.
⬤ Einige Kritiker weisen darauf hin, dass die Erkenntnisse zwar wertvoll sind, aber eine tiefere Untersuchung erfordern, insbesondere für Teams, die vor besonderen Herausforderungen stehen.
(basierend auf 68 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Lead Inside the Box: How Smart Leaders Guide Their Teams to Exceptional Results
Inhalt des Buches:
Jeder Mitarbeiter ist anders, aber leider verwenden viele Führungskräfte einen Einheitsansatz für die Führung. Auf diese Weise arbeiten diese ansonsten wohlmeinenden Führungskräfte härter, als sie sollten, und holen nicht alles aus ihren Teams heraus, was sie könnten.
„Lead Inside the Box“ gibt Führungskräften die Möglichkeit, das Beste aus ihren Teams herauszuholen, indem sie ihre Energie dort einsetzen, wo sie den größten Unterschied macht. Es lehrt die Führungskräfte, wie sie:
herauszufinden, wo sie derzeit ihre Zeit und Energie in ihren Teams investieren.
die einzigartigen Führungsbedürfnisse jedes einzelnen Teammitglieds zu erkennen.
klügere Entscheidungen darüber zu treffen, wie und wo sie ihre Zeit und Energie investieren, um die besten Ergebnisse für alle zu erzielen.
Anhand von einfachen Rahmenwerken, die mit Geschichten aus der Praxis zum Leben erweckt werden, können Führungskräfte ihre eigenen Teams - und sich selbst - aus einer neuen Perspektive betrachten. Paradoxerweise ermöglichen es diese Methoden den Führungskräften, die Leistung ihres Teams mit der Hälfte des Aufwands exponentiell zu verbessern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781632650047 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 288 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
