Führen mit dem Herzen: Erfolgreiche Teams mit Vertrauen und Mitgefühl aufbauen

Führen mit dem Herzen: Erfolgreiche Teams mit Vertrauen und Mitgefühl aufbauen (Robert Ackerman)

Originaltitel:

Leading With the Heart: Building successful teams with trust and compassion

Inhalt des Buches:

Sie wollen also eine große Führungskraft werden? Die erste Lektion jeder erfolgreichen Führungskraft ist, dass es nicht um Sie geht, sondern um sie. Führungspersönlichkeiten kümmern sich um ihr Team, indem sie andere inspirieren, ermutigen und befähigen.

Sie heben sie auf und fangen sie auf, wenn sie hinfallen. Sie geben ihnen radikal offenes, präzises Feedback mit einem mitfühlenden Herzen, damit sie lernen und wachsen können. Sie zeigen Integrität, Respekt und Vertrauen.

Sie sind bescheiden und selbstbewusst.

Sie sind ein guter Zuhörer und ermutigen andere, ihre Meinung zu sagen und den Status quo in Frage zu stellen. Sie sorgen dafür, dass sich Ihr Team sicher fühlt und sich gegenseitig vertraut.

Ich habe meine berufliche Laufbahn vor über 50 Jahren als Angestellter begonnen. In diesen Jahren habe ich für viele Menschen gearbeitet, aber nur wenige von ihnen waren großartige Führungskräfte. Ich beobachtete und hörte zu und lernte.

Mit der Zeit habe ich mich selbst als Führungskraft versucht. Das war der Moment, in dem das wahre Lernen begann! Ich lerne immer noch, und an diesem Punkt in meinem Leben habe ich beschlossen, das, was ich bis jetzt gelernt habe, mit anderen zu teilen. Teilen ist mir wichtig - ob es nun darum geht, Wissen zu teilen, finanzielle Unterstützung zu leisten, Zeit mit denen zu verbringen, die sie brauchen, zu lachen oder einfach Geschichten mit denen zu teilen, die daran interessiert sind.

Ich bin ein Geschichtenerzähler, und in diesem Buch habe ich versucht, ein paar dieser Geschichten zu erzählen und die Auswirkungen auf mein Denken, meine Karriere und mein Leben zu schildern. Ich habe auch erlebt, wie eine gute Erzählung Menschen zum Handeln bewegt hat, sei es, dass sich ein Vertreter eines Unternehmens entschloss, an den Verhandlungstisch zu kommen, um eine gewerkschaftliche Vereinbarung zu erreichen, dass ein Direktor sein Team ermutigte, seine Projektberichte auf Vordermann zu bringen, oder dass er auf den Anruf einer Person reagierte, die mir von einem Bekannten empfohlen wurde.

Dieses Buch enthält sowohl Erfahrungen als auch Forschungsergebnisse, die belegen, wie wichtig es ist, mit Herz zu führen. Ich hoffe, dass Sie beim Lesen meiner Geschichte nachempfinden können, was ich gefühlt habe, und dass Sie einige der wichtigsten Lektionen, die ich auf die harte Tour lernen musste, leichter verstehen können. Wenn Sie Ihre Karriere verfolgen, seien Sie mutig, seien Sie bescheiden, seien Sie geduldig, seien Sie beharrlich, und vor allem seien Sie leidenschaftlich.

Denken Sie daran, dass es kein schöneres Gefühl gibt, als „die Träume anderer zu verwirklichen“.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781663260536
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)