Bewertung:

Das Buch „Leading with a Limp“ von Dan Allender bietet eine aufschlussreiche Perspektive auf das Thema Führung und betont, wie wichtig es ist, Schwächen zu akzeptieren, anstatt nach Perfektion zu streben. Viele Rezensenten empfanden das Buch als tröstlich und bestärkend, insbesondere für diejenigen, die Führungsaufgaben wahrnehmen. Es ermutigt zu Transparenz und Authentizität in der Führung und stützt sich auf biblische Beispiele, was es zu einer wertvollen Lektüre sowohl für geistliche als auch für weltliche Führungskräfte macht. Während jedoch der Inhalt hoch gelobt wird, wiesen einige Rezensenten auf Probleme mit der Qualität der Hörbuchversion hin.
Vorteile:** Bietet Trost und Bestätigung für Leiter, besonders im Dienst. ** Ermutigt zu Transparenz und Authentizität in der Führung. ** Geschrieben in einem ansprechenden und zugänglichen Stil von Dr. Dan Allender. ** Bietet tiefe Einblicke in die Kämpfe der Führungskräfte und die Umwandlung von Schwächen in Stärken. ** Anwendbar auf ein breites Spektrum von Führungskräften, unabhängig vom spezifischen Kontext.
Nachteile:** Manche mögen es als Herausforderung empfinden oder nicht mit ihren Ansichten über Führung übereinstimmen. ** Bei der Hörbuchversion gab es Beschwerden über die Qualität, u. a. über fehlende Abschnitte und schlechte Erzählung.
(basierend auf 109 Leserbewertungen)
Leading with a Limp: Take Full Advantage of Your Most Powerful Weakness
In den meisten Führungsbüchern finden Sie Strategien, um Ihre Stärken zu nutzen und Ihre Schwächen zu minimieren. Aber warum sollten Sie nicht aus einer tieferen Quelle der Stärke schöpfen, anstatt gegen Ihre Schwäche zu arbeiten? Gott bevorzugt Leiter, die das Beste aus der Kraft machen, die aus der Gebrochenheit kommt.
Machen Sie weiter und nutzen Sie Ihre Schwächen voll aus. Die effektivsten Führungspersönlichkeiten erlangen ihre Macht nicht trotz ihrer Schwäche, sondern gerade wegen ihrer Schwäche. Es ist ihre Authentizität in der hinkenden Führung, die andere dazu bringt, ihnen zu folgen.
Schwache Führungskräfte sind erfolgreich, weil sie nicht damit beschäftigt sind, ihr Image zu schützen. Sie lassen sich von Chaos und Komplexität nicht entmutigen.
Und sie sind bereit, das Risiko des Scheiterns einzugehen, um eine Organisation von dem, was ist, zu dem zu bringen, was sein sollte. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind - oder wenn Sie sich Ausreden einfallen lassen, um nicht zu führen - finden Sie heraus, wie Sie das Beste aus Ihrer Schwäche machen können.
Ein hinkender Leiter ist die Art von Person, die Gott benutzt, um erstaunliche Dinge zu vollbringen. Um das Thema zu vertiefen, lesen Sie das Leading with a Limp Workbook.