Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch Leading with Emotional Intelligence von Dr. Relly Nadler wird für seine Praxisnähe, seine aufschlussreichen Werkzeuge und seinen umfassenden Ansatz zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz (EI) für persönliches und berufliches Wachstum hoch geschätzt. Während es für sein benutzerfreundliches Format und seine umsetzbaren Ratschläge gelobt wird, empfinden einige Leser das Buch als repetitiv und grundlegend, insbesondere für diejenigen mit fortgeschrittener Managementausbildung.
Vorteile:⬤ Hervorragende praktische Ressource für die Entwicklung emotionaler Intelligenzkompetenzen.
⬤ Umfassend und gut recherchiert, mit nützlichen Bewertungsinstrumenten.
⬤ Enthält umsetzbare Tipps, Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, die leicht nachvollziehbar sind.
⬤ Nützlich für Führungskräfte, Coaches und alle, die ihre Effektivität und Beziehungen verbessern wollen.
⬤ Bietet eine Vielzahl von Übungen, die in Gruppen- oder Einzelsituationen angewendet werden können.
⬤ Anerkannt als Top-Ressource auf dem Gebiet der emotionalen Intelligenz.
⬤ Einige Leser empfinden das Format als repetitiv, da die Kapitel einer ähnlichen Struktur folgen.
⬤ Kann für erfahrene Manager oder solche mit umfassender Führungsausbildung als grundlegend angesehen werden.
⬤ Subjektivität in Fallstudien und Übungen kann zu unterschiedlichen Interpretationen führen.
⬤ Das informelle Leseformat kann die Kontinuität stören.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers
Inhalt des Buches:
Alle sind sich einig, dass emotionale Intelligenz (EI) eine Schlüsselrolle für den Gesamterfolg spielt. Aber wenn es darum geht, die Theorie in die Praxis umzusetzen, hat EI-Berater Reldan Nadler, Psy. D., hat das einzige Buch zu diesem Thema geschrieben, das Ihnen Schritt für Schritt zeigt, wie Sie:
⬤ DAS SELBSTVERTRAUEN ZU STEIGERN.
⬤ TEAMARBEIT VERBESSERN.
⬤ KOMMUNIKATION VERBESSERN.
⬤ SPITZENLEISTUNGEN ENTWICKELN.
⬤ IHREN IQ MIT EI SCHÜTZEN.
Die hier vorgestellten mehr als 100 innovativen Werkzeuge und Strategien werden von den effektivsten Führungskräften der Welt eingesetzt. Dieser vollständige, praktische Aktionsplan enthält Arbeitsblätter, Übungen, Selbsttests und vieles mehr, um zu zeigen, wie große Führungspersönlichkeiten emotionale Intelligenz in die Praxis umsetzen.
"Eines der praktischsten und nützlichsten Bücher zu diesem Thema, das ich kenne". -- David B. Peterson, Ph. D., Senior Vice President, Personnel Decisions International, Autor von Leader as Coach und Development First.
"Der perfekte Leitfaden für Führungskräfte, die ihre emotionale Intelligenz verbessern und damit das Engagement, die Leistung und die Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen steigern wollen. Es ist benutzerfreundlich und mit praktischen Tipps und Werkzeugen gefüllt." -- Sharon Jordan-Evans, Mitautorin von Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay
"Bietet detaillierte und einfach anzuwendende Praktiken, um Sie und Ihre Führungskräfte zu Superstars zu machen. Eines der wertvollsten Bücher über Führung auf dem Markt! "Jeffrey E. Aurbach, Ph. D., Präsident, College of Executive Coaching.
"Schlagen Sie eine beliebige Seite auf, und Sie werden eine wichtige Lektion in Sachen Führung finden". -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, Führungsspezialistin.
"Bietet die Art von Anleitung aus der Praxis, die so oft in Büchern über Führung fehlt. Die Werkzeuge und Techniken sind sofort anwendbar." -- Nick Rothenberg, OD-Berater und Inhaber, 2Be, LLC.
Die vor 15 Jahren erstmals vorgestellte Emotionale Intelligenz (EI) gilt als ein weitaus besserer Indikator für Erfolg am Arbeitsplatz als der IQ. Aber wie kann man die Prinzipien der EI in der realen Welt anwenden? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie.
Geschrieben von Dr. Reldan Nadler - einem der führenden Experten auf dem Gebiet der EI-Führung - liefert dieser praktische Leitfaden anhand von Fallbeispielen und Schritt-für-Schritt-Strategien alle Antworten, die Sie brauchen:
⬤ Wie kann ich mein Selbstvertrauen und meine EI steigern, um ein Star zu werden?
⬤ Wie kann ich als Führungskraft effektiver werden?
⬤ Wie entwickle ich meine Mitarbeiter, damit sie unsere nächsten Führungskräfte werden?
⬤ Wie kann ich Entscheidungen kommunizieren, um erfolgreicher zu werden?
⬤ Was kann ich bei meiner nächsten Teambesprechung tun, um die Moral und die Leistung zu verbessern?
Das bewährte Programm von Dr. Nadler ist mit mehr als 100 EI-Tools und -Techniken gefüllt und ein unverzichtbares Hilfsmittel für Geschäftsführer, Führungskräfte, Manager und Teamleiter. Gegliedert nach Schlüsselthemen - Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstvertrauen, Selbstkontrolle und Entwicklung anderer - bietet dieses Buch unschätzbare Tipps zum schnellen Nachschlagen sowie detaillierte Checklisten, Arbeitsblätter und Aktionspläne. Darüber hinaus finden Sie faszinierende Berichte aus erster Hand über Führung in Aktion: Warren Buffetts Vision und die Führung mächtiger CEOs, Jeff Immelts Durchhaltevermögen bei GE, Pete Carrolls Optimismus beim USC und Meg Whitmans Engagement für den Service bei eBay.
So setzen erfolgreiche Menschen ihre emotionalen Fähigkeiten in die Tat um. So steigern Sie Vertrauen, Teamarbeit und Leistung. Das ist Führen mit emotionaler Intelligenz.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071750950 |
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| Einband: | Hardcover |
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