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Lead with Heart: Transform Your Business Through Personal Connection
Wenn Sie wollen, dass Ihr Unternehmen floriert, müssen Sie eine der ältesten ungeschriebenen Regeln der Führung brechen.
Führungskräfte in fast allen Branchen haben gelernt, eine professionelle "Distanz" zwischen sich und den ihnen unterstellten Personen zu wahren - um zu vermeiden, dass sie sich zu nahe kommen oder zu persönlich werden. Diese ungeschriebene Regel der Führung ist allgegenwärtig und im Stillen destruktiv, und nach und nach zerstört die Distanzierung das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die Struktur von Organisationen selbst.
Als Tom Gartland Präsident der Avis Budget Group, Nordamerika, wurde, wollte er die Unternehmenskultur "offener und vernetzter" gestalten - also begann er bei sich selbst. Seine Botschaft lautete: "Das Geschäft ist persönlich - sehr persönlich." In dem Maße, in dem er näher an die Menschen herankam, die er führte, wurde er zu einer effektiveren Führungspersönlichkeit, und die Menschen um ihn herum wurden zu noch nie dagewesenen Ergebnissen inspiriert.
Tom fand heraus, dass wir Organisationen in Heiligtümer verwandeln können, in denen die Menschen eine tiefe Verbundenheit untereinander, ein tiefes Gefühl, Teil einer wichtigen Mission zu sein, und ein außergewöhnliches Engagement für ihre Arbeit empfinden, wenn wir uns wirklich öffnen und uns um die Menschen kümmern, mit denen wir arbeiten. Das Ergebnis? Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, erzielen außergewöhnliche Gewinne. Nachdem er diese Unternehmensphilosophie bei Avis angewandt hatte, konnte Tom nicht nur einen Anstieg der Mitarbeitermoral feststellen, sondern auch eine deutliche Steigerung des Unternehmensergebnisses.
In Lead with Heart bietet Tom einen unkonventionellen Ansatz zur Unternehmensführung, einschließlich Ratschlägen und Strategien, wie Sie sich als Führungskraft öffnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter erkennen und das Vertrauen der Mitarbeiter in Sie und das Unternehmen stärken können. Führen mit Herz ist ein revolutionäres Führungsbuch, das Managern und Mitarbeitern auf allen Ebenen helfen wird, ihr Unternehmen zu vergrößern, indem sie eine ehrliche und sinnvolle Verbindung zu den Menschen aufbauen, die sie führen.
| ISBN: | 9781946885005 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 166 |
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