Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Leading with Your Head and Your Heart“ von William C. Lucia wird als leistungsstarker und praktischer Leitfaden für Führungskräfte gelobt, die eine positive Kultur in Organisationen fördern wollen. Es vermittelt persönliche Einsichten, effektive Strategien und praktische Beispiele aus der umfangreichen Erfahrung des Autors, insbesondere bei der Bewältigung des kulturellen Wandels in einem bedeutenden organisatorischen Kontext.
Vorteile:Das Buch wird als leicht zu lesen, fesselnd und nachvollziehbar beschrieben. Es bietet ein starkes emotionales und geschäftliches Argument für die Bedeutung der Kultur als Motor der Leistung. Die Leser schätzen das detaillierte Toolkit, das der Autor zur Verfügung stellt, sowie den Fahrplan für die Befähigung der Mitarbeiter und die Förderung des organisatorischen Wandels. Die Authentizität und der unverfälschte Ansatz des Autors sowie die klaren Konzepte für das Teammanagement werden ebenfalls als wesentliche Stärken hervorgehoben.
Nachteile:Während die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, werden keine spezifischen Nachteile genannt. Das Fehlen kritischer Rückmeldungen könnte jedoch auf eine eingeschränkte Sichtweise auf mögliche Mängel oder verbesserungswürdige Bereiche hindeuten.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading with Your Head and Your Heart
Inhalt des Buches:
Bill Lucia und Deb Kelly haben sich auf eine Reise begeben, um ihr Unternehmen zu verändern.
Zusammen mit dem besten Führungsteam der Branche, einer Belegschaft mit beispielloser Leidenschaft und Engagement für den Dienst am Kunden und einer Handvoll wirklich kluger Partner haben sie bewiesen, dass alles möglich ist, wenn man die Kraft seiner Mitarbeiter wirklich freisetzt. In diesem Buch erfahren Sie, wie sie das geschafft haben - und wie Sie es auch können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781956914962 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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