Bewertung:
Lead With Culture von Jay Billy ist ein transformatives Handbuch für Pädagogen, die die Schulkultur verbessern wollen. Das Buch unterstreicht die Bedeutung von Beziehungen und Gemeinschaft, bezieht reflektierende Praktiken ein und bietet praktische Strategien zur Schaffung eines positiven Klimas in Schulen. Die Leser loben Billys Leidenschaft und die nachvollziehbare Erzählweise, die den Text für alle pädagogischen Führungskräfte zugänglich und inspirierend macht.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, leicht zu lesen und mit praktischen Ratschlägen und inspirierenden Ideen gefüllt. Es bietet umsetzbare Strategien, die Pädagogen Schritt für Schritt anwenden können, um eine positive Schulkultur zu schaffen. In vielen Rezensionen werden die Leidenschaft, die Nachvollziehbarkeit und die reflektierenden Einsichten der Autorin hervorgehoben. Es wird als Pflichtlektüre für alle im Bildungswesen Tätigen beschrieben, insbesondere für Schulleiter, die das Potenzial haben, das schulische Umfeld erheblich zu verbessern.
Nachteile:Einige Leser könnten den Inhalt eher auf Verwaltungsangestellte als auf Lehrkräfte ausgerichtet finden. Möglicherweise wird auch auf die Konzepte zurückgegriffen, die in der vorangegangenen Reihe „Führen wie ein Pirat“ eingeführt wurden, was zum besseren Verständnis Vorkenntnisse voraussetzen könnte. In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass die Ideen zwar wertvoll sind, die Umsetzung aber möglicherweise zusätzlichen Kontext oder Unterstützung benötigt.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Lead with Culture: What Really Matters in Our Schools
Wie machen Sie die Schule für die Schüler und das Kollegium ERLEBNISreich?
Schule kann erstaunlich sein. Sie kann ein Ort sein, an dem Menschen aller Altersgruppen, Interessen und Hintergründe gerne gemeinsam lernen. In diesem Leitfaden "Führen wie ein Pirat" erklärt der Autor und Grundschuldirektor Jay Billy, wie man die Schule zu einem Ort macht, an dem sich Schüler und Lehrkräfte wohlfühlen, und das beginnt mit der Kultur.
Kultur ist die "Art und Weise, wie wir die Dinge hier tun".
Kultur ist das, was ein Gefühl der Gemeinschaft fördert.
Oder sie treibt einen Keil zwischen Gruppen von Menschen an Ihrer Schule.
Führungskräfte haben die Verantwortung, den Kindern die bestmögliche Bildung zu geben, und das geschieht, wenn wir eine Kultur des Lernens und der positiven Stärke fördern. In Lead with Culture teilt Jay Billy persönliche Geschichten und praktische Ideen, um ein Gefühl der Einheit zu schaffen - selbst in den unterschiedlichsten Gemeinschaften. Sie werden lernen, wie Sie...
⬤ Inspirieren, ermutigen und mit gutem Beispiel vorangehen.
⬤ Ihre Lehrer und Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen.
⬤ Eine Kultur des Wachstums und des Lernens aufbauen.
⬤ Ein Umfeld kultivieren, in dem Liebe und Freundlichkeit gedeihen.
⬤ Ehre die Vielfalt und fördere gleichzeitig eine starke Gemeinschaft.
Kultur ist das, was in Schulen wirklich zählt, und Sie haben die Macht, sie zu gestalten.
Führen Sie mit Kultur.
Ein Buch, das den Leser mit offenen Armen empfängt. Sie werden sich als Teil von Jays Gemeinschaft fühlen und sich inspirieren lassen, etwas zu bewirken.
Nili Bartley, Technologie-Integrationsspezialistin, Hopkinton School District.
Lead with Culture ist eine Pflichtlektüre für alle, die Bildung lieben.
(--Michael G. Curran Jr., EdD, Professor für Lehrerbildung, Rider University)
"Tauchen Sie ein und Sie werden in kürzester Zeit dazu inspiriert sein, einen kulturellen Wandel in Ihrem System zu schaffen."
--Tara Martin, Autorin von REAL, Lehrplankoordinatorin, Auburn Washburn USD
| ISBN: | 9781946444790 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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