Leserbewertungen
Zusammenfassung:Tom Wellners Buch „Führen mit Menschlichkeit: How Purpose Creates Value“ (Wie Zweckmäßigkeit Werte schafft) bietet Einblicke in mitfühlende Führung, insbesondere im Kontext der Herausforderungen, die sich durch die COVID-19-Pandemie ergeben. Das Buch unterstreicht die Bedeutung einer zielgerichteten Führung und des Aufbaus starker Beziehungen innerhalb von Organisationen. Es bietet praktische Instrumente und Strategien für Führungskräfte, um eine Kultur der Empathie, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern und sich gleichzeitig in einer gewinnorientierten Welt zurechtzufinden. Viele Leser fanden das Buch inspirierend und gut geschrieben, obwohl einige der Meinung waren, es konzentriere sich zu sehr auf die persönlichen Erfahrungen des Autors.
Vorteile:⬤ Bietet eine erfrischende Perspektive auf Führung, die Zweck und Menschlichkeit über den Profit stellt.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Strategien für Führungskräfte.
⬤ Gut geschrieben und leicht zu lesen, mit Beispielen aus der Praxis.
⬤ Inspiriert Führungskräfte dazu, Mitgefühl zu kultivieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen.
⬤ Geht auf die Herausforderungen ein, die sich während der Pandemie stellen, und wie man sie bewältigt.
⬤ Einige Leser empfinden es als zu sehr auf die persönlichen Erfahrungen des Autors konzentriert.
⬤ Einige fanden den Stil zu akademisch oder zu wortreich.
⬤ Es wird erwähnt, dass das Buch eher wie ein Memoirenbuch als ein geradliniger Leitfaden wirkt.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading with Humanity: How Purpose Creates Value
Inhalt des Buches:
Als Leiter eines Unternehmens, das über vierzigtausend Mitarbeiter beschäftigt und mehr als fünfundvierzigtausend Einwohnern dient, weiß Wellner, dass ein echter kultureller Wandel große Anstrengungen, Absicht und Mut, aber auch Demut und Großzügigkeit erfordert.
Führen mit Menschlichkeit: Leading with Humanity: Marrying Profit with Purpose" zeigt Führungskräften, wie sie sich für eine sinnvolle Arbeit mit Menschen engagieren, eine Kultur der echten Fürsorge schaffen und alle für ein Ziel mobilisieren können, das nicht nur über die tägliche Arbeit hinausgeht, sondern diese auch prägt. Das Buch zeigt den Lesern, was es braucht, um sich für Menschen zu engagieren und in sie zu investieren, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erkennen, und wie man jedes Umfeld in einen Ort der Vitalität, des Wachstums und der Zielsetzung verwandelt.
Mit Klarheit und Ehrlichkeit spricht Wellner aus seiner Erfahrung als Führungskraft und bietet uns eine neue Sichtweise auf Menschen, Kultur, Unternehmen und Erfolg. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt er auf, wie Unternehmen in Unternehmer investieren, ihr Investitionsportfolio diversifizieren und das Leben der Menschen, denen sie dienen, durch den Einsatz innovativer Technologien und Prozesse verbessern können. Indem er bewährte Strategien für die Bildung von kollaborativen, kommunikativen Teams in einem vielfältigen, interkontinentalen Unternehmen aufzeigt, gibt er Führungskräften auf allen Ebenen die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um unvorhersehbaren Umwälzungen zu begegnen.
Mitfühlend, aufrichtig und ein wahrer Gläubiger an die Fähigkeiten anderer, wendet Wellner seine eigene Art von unstillbarer Neugier und Hingabe an lebenslanges Lernen auf eine Art und Weise an, die die Kreativität von neuen und erfahrenen Führungskräften gleichermaßen anregen wird. Führen mit Menschlichkeit: Marrying Profit with Purpose verwendet Beispiele von Menschen, Prozessen, Technologien und Innovationen, die den Leser dazu bringen, die Möglichkeiten zu untersuchen, wie er sein eigenes Unternehmen umgestalten und die Rentabilität auch in unsicheren Zeiten aufrechterhalten kann, indem er sich daran erinnert, was und wer das Herz seines Unternehmens ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781950863310 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
