Führen mit Vision

Bewertung:   (4,6 von 5)

Führen mit Vision (Paul Blanco)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch unterstreicht die Bedeutung einer klaren Vision, des Aufbaus eines unterstützenden Teams und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur. Es bietet Einblicke in Führungsstrategien und Marketingansätze, die für den Erfolg in einem wettbewerbsorientierten Umfeld unerlässlich sind.

Vorteile:

Der Autor Paul zeigt effektiv auf, wie man eine großartige Organisation aufbaut, indem man sich auf Vision und Kultur konzentriert. Er vermittelt praktische Strategien für die Entwicklung von „Bench Strength“ und den Aufbau eines Marketingunternehmens, das die kollektiven Ressourcen nutzt. Das Buch ist aufschlussreich und besonders nützlich für visionäre Führungskräfte.

Nachteile:

Die Leser werden vielleicht feststellen, dass die Umsetzung der besprochenen Strategien Zeit braucht und eine sorgfältige Auswahl der anzuwendenden Strategien erfordert. Es wird vor den Herausforderungen gewarnt, die mit der Adaption von Ideen aus anderen Branchen verbunden sind.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leading with Vision

Inhalt des Buches:

In Führen mit Weitblick stellt Paul Blanco spezifische Strategien vor, die es ihm ermöglichten, ein Büro mit neun Mitarbeitern zu einem preisgekrönten Unternehmen mit mehr als 300 Beratern in 30 Büros in fünf Staaten auszubauen. Er erzählt auch von Szenarien, die nicht funktioniert haben, damit Sie von seiner hart erarbeiteten Weisheit lernen können, ohne diese kostspieligen Fehler selbst zu machen. Paul ist davon überzeugt, dass eine Vision den Erfolg fördert und die Grundlage für die Führung bildet. Sobald man seine Vision erreicht hat, muss man eine neue Vision definieren, nach der man strebt. Pauls derzeitige Vision ist, dass die Barnum Financial Group ein 250-Millionen-Dollar-Unternehmen wird.

Das Folgende ist nur eine kleine Auswahl der wertvollen Weisheiten, die Sie aus diesem Buch lernen werden:

- Wie eine Firma oder Agentur mit "offenen Türen und viel Kontakt" das Vertrauen, die Teambildung und die Kommunikation fördert.

- Eine Vielzahl von Marketingkampagnen, mit denen Berater mehr potenzielle Kunden erreichen können.

- Wie wichtig das Engagement in der Gemeinschaft ist, um Ihre Firma als vertrauenswürdige Ressource zu etablieren.

- Warum es wichtig ist, eine "Bank" von Führungskräften aufzubauen, bevor man sie braucht.

- Wie eine Abteilung, deren einziger Zweck es ist, intellektuelles Kapital mit den Beratern zu teilen, Top-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen kann und es den Beratern ermöglicht, mehr Interessenten und Kunden zu erreichen.

- Schritte, um den Verkauf im Team zu einer formellen Initiative zu machen, die Ihnen helfen kann, Ihre Vision zu übertreffen.

- Die Entwicklungsstufen, die Barnums Call Center durchlaufen hat, um zu dem florierenden Produktionszentrum zu werden, das es heute ist.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780998578156
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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