Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird das Buch als eine aufschlussreiche Untersuchung von Anand Mahindras Führungsstil und der Reise der M&M-Gruppe hervorgehoben, die sowohl von aufstrebenden Führungskräften als auch von Geschäftsenthusiasten geschätzt wird. Es betont den Einfluss des Managements auf den Erfolg und präsentiert eine gut dokumentierte Erzählung.
Vorteile:Es bietet klare Einblicke in Anand Mahindras Führungsstil, ist mit Fakten und Zahlen gut geschrieben, inspirierend für junge Unternehmer und bietet eine fesselnde Darstellung des Weges der M&M-Gruppe.
Nachteile:Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass es sich zwar um ein gutes Buch handelt, dem es aber für Leser, die eine detailliertere Analyse wünschen, an Tiefe fehlen könnte.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Lead with Purpose Like Anand Mahindra
Inhalt des Buches:
Das Standardwerk, das indischen Führungskräften und Managern das Vertrauen zurückgibt, ohne Angst vor dem Scheitern aufzubauen und zu wachsen. Von einem kleinen Stahlhandelsunternehmen im Jahr 1945 zu Indiens größtem Traktorhersteller im Jahr 2019 - die faszinierende Geschichte von Mahindra und Mahindra ist der Inbegriff für rasante Expansion und herausragende Überzeugungen.
In Lead with Purpose Like Anand Mahindra zeigt Rajiv Agarwal, wie Anand Mahindra Unternehmen entwickelte, die in den Branchen, in denen sie tätig sind, führend sind - sei es in der Luft- und Raumfahrt, im ländlichen Finanzwesen oder in der Informationstechnologie. Jedes Kapitel enthält eine Fallstudie, die einen angehenden Manager informieren und inspirieren kann, schwierige Entscheidungen zu treffen, seinem Instinkt zu folgen und Risiken einzugehen. In einer fesselnden und bereichernden Erzählung erläutert der Autor die Managementeigenschaften, die Mahindra dabei halfen, erfolgreiche Unternehmen wie den Scorpio zu entwickeln und die erfolgreiche Übernahme des südkoreanischen Automobilherstellers SsangYong sicherzustellen.
Mahindra zeigt sich nicht nur als visionärer Manager, sondern auch als umsichtige und bescheidene Führungspersönlichkeit, die den Blick und den Willen hat, das zu erreichen, was sie sich vorgenommen hat. In diesem Buch werden auch klassische Geschäftspraktiken erläutert, die dem Leser helfen können, wie der Renaissance-Mann, wie Anand Mahindra genannt wird, an die Spitze aufzusteigen.
Dies ist das zweite Buch in der Reihe "Management Lessons From The Masters". Ein Muss für jeden, der die Geheimnisse der erfolgreichen Unternehmensführung kennenlernen möchte.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9789353335045 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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