Führen mit Ziel: Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, befähigen und ermutigen, ihr volles Potenzial zu erreichen

Bewertung:   (4,7 von 5)

Führen mit Ziel: Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, befähigen und ermutigen, ihr volles Potenzial zu erreichen (Marc Koehler)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Leading with Purpose“ wird von den Lesern für seinen effektiven Ansatz zur strategischen Planung und Führung hoch gelobt. Viele Nutzer berichten, dass es dazu beiträgt, Teams aufeinander abzustimmen, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und den Planungsprozess auf ein überschaubares Format von einer Seite zu vereinfachen. Die begleitende Software wird ebenfalls als nützlich für die Verfolgung von Fortschritten und Zielen bezeichnet. Obwohl viele Bewertungen durchweg positiv ausfallen, werden keine nennenswerten Nachteile genannt, obwohl die Komplexität der strategischen Planung selbst für manche eine entmutigende Aufgabe darstellen kann.

Vorteile:

Vereinfacht den strategischen Planungsprozess in einem einseitigen Format
Verbessert das Engagement und die Verantwortlichkeit des Teams
Bietet klare Anweisungen und praktische Hilfsmittel für Führungskräfte
Fördert die Ausrichtung auf Kernwerte und Ziele
Enthält eine Online-Plattform für die einfache Implementierung und Nachverfolgung
Wirksam für verschiedene Arten von Organisationen, einschließlich Sportteams
Hilft bei der Verbesserung der Mitarbeitermoral und Produktivität.

Nachteile:

Es werden keine nennenswerten Nachteile genannt; einige Leser könnten die strategische Planung jedoch als eine Herausforderung empfinden.

(basierend auf 56 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leading with Purpose: How to Engage, Empower & Encourage Your People to Reach Their Full Potential

Inhalt des Buches:

Gewinner des Beverly Hills Book Awards 2016 - Kategorie Entrepreneurship & Small Business Gewinner des USA Best Book Award 2015 - Kategorie Leadership Gewinner des Barnes & Noble Book Seller Recommended Business Books Leadership Lessons from the US Submarine Force You Can Apply to Your Business Im Jahr 2005 wurde Marc Koehler damit beauftragt, ein in Schwierigkeiten befindliches US-amerikanisches Produktionsunternehmen mit einem Umsatz von 7 Millionen Dollar zu sanieren. Er stellt schnell fest, dass die Geschäftsanalysetools, die er für dieses kleine Unternehmen einsetzt, das Unternehmen untergehen lassen.

Er beschließt, sich an seine Zeit als Offizier eines US-Atom-U-Boots zu erinnern, und erkennt viele Ähnlichkeiten. Sowohl sein U-Boot als auch das Unternehmen haben einen Auftrag, ein kleines Team, begrenzte Ressourcen und ein sich dynamisch veränderndes Umfeld. Warum war das U-Boot unter ähnlichen Bedingungen so erfolgreich und konnte so viel unter extremen Bedingungen erreichen? Welche Hilfsmittel hat es eingesetzt? Was waren die besten Praktiken? Marc beschließt, dass er denselben Führungsansatz und dieselben Werkzeuge auf das angeschlagene Unternehmen anwenden kann.

Die Ergebnisse sind überwältigend.

Er sieht, wie dasselbe Team von Mitarbeitern, das zuvor in Schwierigkeiten war, das Unternehmen wieder zu Stabilität und Rentabilität führt. In den nächsten 10 Jahren hat Marc ähnliche Erfolge in vielen anderen kleinen Unternehmen, die er umkrempeln soll.

Er verfeinert die Werkzeuge zu einem System und entdeckt, dass die Art oder Größe des Unternehmens keine Rolle spielt, die Werkzeuge sind universell, egal ob Sie ein 10-Millionen-Dollar-Hersteller, eine 4-Millionen-Dollar-Anwaltskanzlei, ein 110-Millionen-Dollar-Dienstleistungsunternehmen oder eine 5-Millionen-Dollar-Non-Profit-Organisation sind. Leading with Purpose ist ein einfaches, aber wirkungsvolles Konzept, um alle Mitarbeiter auf dieselbe Seite zu bringen, sie für ihre Arbeit zu begeistern und sie auf das Wesentliche zu konzentrieren. Es führt Sie schrittweise durch die Erstellung eines einfachen, aber wirkungsvollen einseitigen Plans und zeigt Ihnen dann, wie Sie diesen nutzen können, um ein engagiertes und befähigtes Team zu entwickeln, das gemeinsam den Erfolg vorantreibt, Probleme löst und Veränderungen bewältigt.

Wenn Sie daran interessiert sind, eine Kultur zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter eine gemeinsame Vision und einen gemeinsamen Zweck verfolgen, ihre spezifische Rolle verstehen, das tägliche Chaos bewältigen und sich auf die wichtigsten Ziele konzentrieren, dann ist dies das richtige Buch für Sie. Leading with Purpose hat ein Vorwort von L. David Marquet, dem Autor des Bestsellers Turn the Ship Around.

Der einseitige Plan des Buches ist mit der Online-Plattform Lead with Purpose (www.leadwithpurpose.com) koordiniert, auf der Führungskräfte ihren Plan kostenlos in der Cloud verwalten können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9788129151117
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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