Bewertung:

Das Buch „Don't Lead by Example“ von Thom Hayes wird für seine pragmatischen und auf den Menschen ausgerichteten Führungsratschläge gelobt, die sich aus realen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen ableiten. Die Rezensenten finden es aufschlussreich und empfehlen es allen, die eine Führungsrolle innehaben oder anstreben.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, reale Führungslektionen
⬤ leicht zu verstehen, ohne Fachjargon
⬤ anwendbar auf verschiedene Ebenen innerhalb von Organisationen
⬤ liefert frische Ideen und Einsichten
⬤ hoch angesehener Autor mit relevanter Erfahrung.
In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Don't Lead by Example: Thoughts and Essays on Leadership and Life
Ich glaube an die Würde in allen Dingen, und zwar in beide Richtungen, und während diese Haltung vorgelebt wird, muss das Warum-Was-Wie zuerst gezeigt werden.
gelehrt und verstärkt werden. Und wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit, für die Sie sie eingestellt haben, hervorragende Leistungen erbringen, müssen Sie führen - aber nicht mit gutem Beispiel vorangehen.
Als jemand, der in der Vergangenheit Führungspositionen innehatte, hat Thom Hayes gesehen, welchen Einfluss Führungskräfte auf ihre Teams und Mitarbeiter haben. Wenn eine Führungskraft erwartet, dass ihr Team einfach weiß, was zu tun ist, und nichts tut, um sie zu unterstützen, oder wenn die Führungskraft versucht, Mikromanagement zu betreiben, weil sie nicht an ihr eigenes Team glaubt, wird das Ergebnis letztlich ein Misserfolg sein. Eine gute Führungskraft ist jemand, der die Fähigkeit und die Geduld hat, sein Team zu unterrichten und zum Erfolg zu inspirieren.