Bewertung:
Das Buch unterstreicht die Bedeutung eines menschenzentrierten Führungsansatzes, der sich auf das Engagement der Mitarbeiter durch das Verständnis von Zielen und Werten konzentriert. Es stellt praktische Schritte für Führungskräfte vor, um eine positive Arbeitskultur zu fördern und echte Beziehungen zu ihren Teams aufzubauen.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich und bietet wertvolle Informationen und praktische Ratschläge zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der Führungsentwicklung. Es verbindet persönliche Erfahrungen mit umsetzbaren Schritten, wodurch es für aktuelle und angehende Führungskräfte nachvollziehbar und praktisch ist. Die Leser schätzen die klare, verständliche Sprache und den Fokus auf die Bedürfnisse moderner Führungskräfte.
Nachteile:Einige Leser könnten die Umsetzung der Strategien als Herausforderung empfinden, da die Konzepte zwar in der Theorie einfach sind, aber in der Praxis schwer umzusetzen sein können.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Lead Like a Human: Practical Steps to Building Highly Engaged Teams
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie bei der Arbeit nicht Ihr Bestes geben?
Oder dass Sie vorgeben müssen, jemand anderes zu sein, nur um erfolgreich zu sein?
Adam Weber hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, Menschen dabei zu helfen, ihr bestes Selbst zu finden und zu entdecken, wie ihre Karriere zur Antwort auf ihre Bestimmung werden kann. Als Vordenker auf dem Gebiet der Personallösungen zeigt er Führungskräften, wie sie das Beste aus ihren Mitarbeitern herausholen können, und er hat erlebt, wie Mitarbeiter, die sich voll und ganz in die Arbeit einbringen, ihr wahres Potenzial freisetzen und Großes leisten - sowohl für sich selbst als auch für die Unternehmen, die sie beschäftigen. Und wie? Durch einen neuen Führungsansatz, der von Geschäftsleuten verlangt, authentisch zu sein, verletzlich zu sein, sie selbst zu sein - menschlich zu sein.
In Lead Like a Human teilt Adam seine einzigartige Perspektive auf Führung sowie praktische Tipps für den Aufbau und die Führung von engagierten Teams mit befähigten Mitarbeitern. Von der Schaffung einer dauerhaften Unternehmenskultur bis hin zur Nutzung von Daten, um die schwierigsten Probleme Ihres Unternehmens zu erkennen, erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter so einbinden können, dass Innovation und echtes Unternehmenswachstum gefördert werden. Wenn Sie wie ein Mensch führen, setzen Sie das Potenzial in sich selbst und in Ihren Mitarbeitern frei und ermöglichen es jedem, eine wirkungsvolle Arbeit zu leisten, die herausfordernd, fesselnd und letztendlich inspirierend ist.
| ISBN: | 9781642251708 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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