
Leading Community Based Changes in the Culture of Health in the US: Experiences in Developing the Team and Impacting the Community
Die Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit erfordert eine neue Art von Führungskräften und einen neuen Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften.
Clinical Scholars und Culture of Health Leaders sind Mid-Career-Programme zur Entwicklung von Führungskräften, die das Entstehen von kollaborativen und systemischen Ansätzen unterstützen und Teams von Führungskräften mit anderen in der Gemeinschaft zusammenbringen, um auf das gemeinsame Ziel hinzuarbeiten, gesundheitliche Ungleichheiten abzubauen. In jedem Kapitel dieses Buches berichten die Autoren, wie sie scheinbar unlösbare Probleme angegangen sind und durch die Anwendung der Prinzipien adaptiver Führung in grenzenlosen Systemen Fortschritte erzielt haben, um nicht nur Ergebnisse zu erzielen, sondern auch Auswirkungen auf gesundheitliche Ungleichheiten und in einigen Fällen nachhaltige und skalierbare Anwendungen zu schaffen.
In diesem Band erfahren Sie, wie die Programme Clinical Scholars und Culture of Health Leaders den Lernerfolg und die Entwicklung dieser engagierten Verfechter der gesundheitlichen Chancengleichheit kuratiert und gemessen haben.