Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine pragmatische und aufschlussreiche Untersuchung des Themas „Führung“ und betont dessen Wandel und die Notwendigkeit unterschiedlicher Fähigkeiten bei Führungskräften. Es wird wegen seines ausgewogenen Ansatzes, der faktischen Untermauerung und der erfrischenden Perspektive in einem übersättigten Markt sehr positiv aufgenommen.
Vorteile:⬤ Aufschlussreich und pragmatisch
⬤ mit Fakten untermauert
⬤ unterstreicht die Notwendigkeit unterschiedlicher Fähigkeiten in der Führung
⬤ erfrischende Perspektive auf die Führungsdynamik
⬤ gut geschrieben mit interessanten Fallstudien.
Einige Leser könnten das Konzept der Führungszeiten und die Notwendigkeit vielfältiger Führungspersönlichkeiten als kompliziert empfinden; in den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile genannt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership: All You Need to Know
Inhalt des Buches:
Danksagung Vorwort von Sir Rod Eddington Einleitung Die Geschichte des Denkens über Führung Der Einfluss von Führung auf die Leistung von Organisationen Die Grundfarben der Führung Die Unwahrscheinlichkeit, eine vollständige Führungskraft zu sein Aufbau eines Führungsteams Muss man klug sein, um eine Führungskraft zu sein? Der Einfluss der Persönlichkeit auf die Führung Ein Aktionsprogramm Zusammenfassung und Schlussfolgerung: Vollständige Führung Bibliographie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781349339976 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
