Leadership as a Habit of Mind
In diesem kühnen, frischen Ansatz zur Führung stellen zwei Psychologen mehr als 50 Führungskräfte vor, die das Erbe ihrer Lebenserfahrungen in fünf wertvolle Denkgewohnheiten umgewandelt haben, um die Art und Weise zu gestalten, wie sie über Herausforderungen in ihrer Führungsrolle denken und darauf reagieren.
Die Leser erfahren mehr über die innere Arbeit von Führungskräften wie John Bryan, CEO von Sara Lee, Cathleen Black, Präsidentin des Hearst Magazine, Wilma Mankiller, Häuptling der Cherokee, Harold Shapiro, Präsident von Princeton, Andy MacPhail, Präsident der Chicago Cubs, und Shelly Lazarus, CEO von Ogilvy & Mather. Jede Führungspersönlichkeit erzählt eine fesselnde Geschichte darüber, wie sie die Lektionen ihres Lebens in Denkgewohnheiten umsetzt, die für ihren Erfolg entscheidend sind.
ist ein Buch mit einer klaren, strategischen Botschaft: Führungsqualitäten entwickeln sich von innen heraus. Nur wenn Führungskräfte diese innere Arbeit leisten (und die Erfahrungen verstehen, die sie beeinflusst haben), können sie kraftvolle Denkgewohnheiten entwickeln, um andere zu führen und zu inspirieren.
| ISBN: | 9780595349036 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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