Bewertung:
Das Buch erörtert die Entwicklung der Führung als Reaktion auf den Klimanotstand und betont den Bedarf an wissenschaftlich orientierten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Führungskräften. Es übt Kritik an vergangenen Führungsfehlern und bietet gleichzeitig eine detaillierte Strategie für die Führung im 21. Jahrhundert.
Vorteile:Inspirierender und zum Nachdenken anregender Inhalt.
Nachteile:Umfassende Strategien und Kapitel, die sich mit Führungseigenschaften und Handlungsaufforderungen befassen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
21St Century Leadership to Fight the Code Red for Business
Das Buch Twenty-First-Century Leadership to Fight the Code Red for Business zielt darauf ab, einer Reihe von Führungskräften das nötige Rüstzeug an die Hand zu geben, um die Nutzung fossiler Brennstoffe für Energie, Strom und Verkehr zu beenden und ihren Kohlenstoff-Fußabdruck zu verringern.
Inspiriert von den 21 Lektionen für das 21. Jahrhundert von Yuval Noah Harari, bietet das Buch eine wichtige Ergänzung zum Kanon der Literatur für Führungskräfte, die eine nachhaltige Denkweise kultivieren wollen.
In schnörkelloser Prosa umreißt der Autor, was in der Klimakrise auf dem Spiel steht und welche sozialen, physischen und wirtschaftlichen Katastrophen folgen werden, wenn die Führungskräfte nicht handeln. Das Buch hebt auch drei Störfaktoren hervor - Technologie, Geopolitik und Governance -, die strategisches Handeln erfordern. Zu den vier Schlüsseleigenschaften, die eine Führungspersönlichkeit des einundzwanzigsten Jahrhunderts auszeichnen, gehören: - eine Wertschätzung für die Mobilisierung der Wissenschaft als Teil der Unternehmensstrategie; - ein dringendes Bedürfnis, den „Code Red“ für Unternehmen zu beeinflussen; - ein Nachhaltigkeitsdenken, das dem Planeten und den Menschen Vorrang vor dem Profit einräumt; - die Bereitschaft, das Twenty-First-Century Board Leadership Model in die Unternehmensagenda einzubetten.
Wir können entweder die Wissenschaft ignorieren, wie es die führenden Köpfe des 19. Jahrhunderts getan haben, indem sie dem Profit oberste Priorität einräumten, oder wir können zu relevanten, wissenschaftlich orientierten Führungskräften des 21.
| ISBN: | 9781665735643 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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