Bewertung:
Das Buch bietet wertvolle Einsichten und originelle Fragen, die den Lesern helfen, Veränderungen in ihrem Leben zu bewältigen. Es dient als Leitfaden, der zur persönlichen Reflexion und zum Wachstum anregt, und ist ideal für diejenigen geeignet, die bereit sind, sich aktiv mit seinem Inhalt auseinanderzusetzen.
Vorteile:⬤ Bemerkenswerte Sammlung aufschlussreicher Fragen
⬤ sehr direkt und zielgerichtet geschrieben
⬤ dient als Leitfaden für das Berufs- und Privatleben
⬤ ermutigt den Leser zur aktiven Teilnahme
⬤ höchst transformativ, wenn der Leser bereit ist, sich darauf einzulassen.
⬤ Keine einmalige Lektüre
⬤ erfordert konsequente Anstrengung und Engagement des Lesers
⬤ ist vielleicht nicht für diejenigen geeignet, die nach schnellen Lösungen suchen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Change Leadership: Making a Positive Difference as a Visible and Deliberate Creator of Rapid Change
CHANGE LEADERSHIP bietet nicht nur eine breite Palette von Führungsstrategien und -instrumenten für die Umsetzung von Veränderungen, sondern ist auch ein persönlicher und beruflicher Leitfaden für ein Leben voller sinnvoller Beiträge.
Lassen Sie sich von den Werkzeugen in diesem Buch leiten, um die Herausforderungen einer unvorhersehbaren und disruptiven Zukunft zu meistern. WENN es für Sie wichtig ist, eine strategische Vision für den Wandel zu entwickeln, starke und engagierte Teams aufzubauen, eine einflussreiche Führungspersönlichkeit zu sein und zu lernen, wie man lernt, dann lassen Sie dieses Buch zu Ihrem ständigen Begleiter werden, während Sie sich mit den Komplexitäten einer sich schnell entwickelnden Welt des Wandels auseinandersetzen.
| ISBN: | 9781684706105 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
