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Leadership In Cybersecurity; Sweet Talkers' Effect
Führung ist zweifellos ein komplexes Thema, vor allem weil es dabei um menschliche Verhaltensweisen, Einstellungen, Motivationen, historische Momente, Vorlieben und besondere Gründe geht, auf die eine oder andere Weise zu führen. Das Thema Cybersicherheit ist an sich schon problematisch, weil es all die Verzweigungen, Verstrickungen, Unklarheiten, den Mangel an Wissen, um die möglichen Folgen unsicherer Handlungen bei der Arbeit mit Informationssystemen wirklich zu verstehen, frustrierte Mitarbeiter, "böse" Akteure auf der ganzen Welt, die aus verschiedenen Gründen motiviert sind, vom finanziellen Gewinn bis hin zu einer bestimmten Art von Ideologie; die enorme und wachsende Menge an Fehlinformationen in den sozialen Medien über Informationssicherheit, Dogmen, unvoreingenommene Wiederholung dessen, was andere gesagt haben, und eine wachsende Anzahl verschiedener Technologien, die am Arbeitsplatz verwendet werden. Aus all diesen und vielen anderen Gründen ist die Führung im Bereich der Cybersicherheit im 21. Jahrhundert noch komplizierter und ein sehr unzureichend entwickeltes Thema. Das war die Hauptmotivation für dieses Buch.
Dieser Band ist der erste, der sich mit dem spezifischen Thema der Führung im Bereich der Cybersicherheit befasst. Er beweist, dass diejenigen, die glauben, sie könnten auf der Grundlage von Erkenntnissen aus den sozialen Medien und/oder dem Internet fundierte Entscheidungen treffen, ihre Unternehmen einem Risiko aussetzen, ob nun unbeabsichtigt oder nicht. Ein altes Sprichwort, das besagt: "Ich muss nicht wissen, wie jedes Instrument gespielt wird, um Bandleader zu sein", ist veraltet und steht im völligen Gegensatz zu dem, was heute erforderlich ist, um die Möglichkeiten von Sicherheitsverletzungen an Ihrem Arbeitsplatz zu minimieren. Führungskräfte im Bereich der Cybersicherheit müssen das Thema beherrschen oder sich auf diejenigen verlassen, die es beherrschen, aber die gegenteilige Position ist fest verwurzelt und wird sogar auf vielen Ebenen und in vielen Bildungseinrichtungen gelehrt.
Das Jahr 2020 wird noch jahrelang als das "Pandemiejahr" in Erinnerung bleiben. Die Welt war nicht darauf vorbereitet, und die Arbeitskräfte auch nicht. Die COVID-19-Krise führte zu einer drastischen Zunahme der Telearbeit, und die meisten Unternehmen weltweit mussten sich rasch an die neue Realität anpassen: Arbeit an entfernten Standorten. Das traditionelle Büro wurde schnell und unerwartet virtuell, und Menschen, die es gewohnt waren, in räumlicher Nähe zu arbeiten, fanden sich als Teil virtueller Teams wieder, geografisch getrennt, und mit diesen "einfachen" Höhen und Tiefen wird die Cybersicherheit zu einer der größten Herausforderungen des 21. Jahrhundert, die mit dem Überleben und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zusammenhängt. Bereits vor der Krise wurde das Thema Führung in der Cybersicherheit aufgrund der herausragenden Rolle der Informationstechnologien und der immensen Notwendigkeit des Schutzes elektronischer Daten auf Unternehmensebene erforscht. Es gab jedoch keine früheren Untersuchungen zu den möglichen Risiken, die damit verbunden sind, dass Nicht-Fachleute Entscheidungen zu diesem Thema treffen.
Bei Fragen zu den Inhalten, Präsentationen und IT/Cybersecurity-Trainings kann Dr. Noguerol unter president@aditusa.com kontaktiert werden.
| ISBN: | 9781649084880 |
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| Einband: | Hardcover |
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