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Originaltitel:
Leadership in a Changing World: Dynamic Perspectives on Groups and Their Leaders
Inhalt des Buches:
Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Problemen der Führung in Gruppen, Organisationen und Gesellschaften im einundzwanzigsten Jahrhundert, in dem rasche Veränderungen, komplexe Dilemmata und weltbewegende Konsequenzen das tägliche Leben der Menschen in den verschiedenen Kontexten sozialer Institutionen, der Unternehmenswelt, der Innenpolitik und des internationalen Terrorismus und Konflikts beeinflussen. Der Band versammelt eine Gruppe angesehener Wissenschaftler, Berater und Führungskräfte, die sich mit bedeutenden zeitgenössischen Dilemmas befassen, die die Fähigkeiten und das Wissen aller Beteiligten auf die Probe stellen.
Benjamin Disraeli sagte: „Ich bin ihr Führer, also muss ich ihnen folgen. "Dieses Buch spricht diese enge Verbindung zwischen Führungskräften und Gefolgschaft direkt an.
Das Organisationsprinzip des Buches ist ein „Gruppensystem“-Verständnis von Führung, das durch die relationalen und intersubjektiven Konzepte aus den Bereichen Beratung, dynamische Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt wird. Dieser interdisziplinäre Ansatz ergänzt und kontrastiert das traditionelle Verständnis von Führung, das auf der Dynamik individueller und kollektiver Eigeninteressen beruht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780739123966 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 258 |
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