Bewertung:

Das Buch wird von den Lesern wegen seiner praktischen Ratschläge für Führungskräfte und seiner fesselnden Erzählweise sehr geschätzt, was es zu einer wertvollen Ressource für aktuelle und angehende Führungskräfte in verschiedenen Bereichen macht. Der militärische Hintergrund des Autors verleiht seinen Erkenntnissen zusätzliche Glaubwürdigkeit, da er die Bedeutung von Integrität, Kommunikation und Mitarbeiterengagement hervorhebt. Einige Leser wünschen sich jedoch zusätzliche Formate, wie z. B. eine Audioversion, um den Zugang zu erleichtern.
Vorteile:Praktische und leicht verständliche Führungsprinzipien, nachvollziehbare Geschichten aus dem wirklichen Leben, aufschlussreiche Lehren aus militärischen Erfahrungen, die auf verschiedene Bereiche anwendbar sind, gut strukturierte Anleitungen für Manager und eine starke Betonung des Dienstes am Mitarbeiter.
Nachteile:Keine Verfügbarkeit im Audioformat, keine theoretische Tiefe, was einige akademische Führungskräfte, die komplexere Erkenntnisse suchen, abschrecken könnte.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Leadership Matters: Advice from a Career USMC Officer
Man sagt Ihnen, dass Sie eine gute Führungskraft sind.
Aber das reicht Ihnen nicht aus. Sie wollen eine vorbildliche Führungskraft sein - eine Führungskraft, deren Team ihr in jeder Situation folgen wird.
Aber wie können Sie sich die Fähigkeiten aneignen, die Ihre Führung zu diesem ultimativen Ziel führen werden? Die Lektüre von „Leadership Matters“ ist der erste Schritt auf dem Weg zu einer exzellenten Führungskraft. Anhand von Beispielen aus seinem Leben erläutert Len die elf Führungsprinzipien und die vierzehn Eigenschaften, die jede Führungskraft besitzen sollte - die er während seiner zwanzigjährigen Dienstzeit im Marine Corps gelernt hat - und zeigt dem Leser, wie er von einigen der besten Führungskräfte, die das Corps zu bieten hatte, geformt und geprägt wurde.
Seine Geschichten werden Sie zum Lachen bringen, Sie mit Stolz erfüllen und Sie vielleicht sogar schockieren, wenn er über Führungskräfte spricht, die ihre Leute im Stich gelassen haben. Dieser leicht zu lesende und verständliche Leitfaden für Führungskräfte endet damit, dass Len seine schwierigste Führungssituation schildert und zeigt, wie er durch die Anwendung der Lektionen, die er von vorbildlichen Führungskräften gelernt hat, in einer Situation erfolgreich sein konnte, in der andere nur das Scheitern akzeptiert hätten.