Bewertung:
Mastering Leadership ist ein umfassendes und wirkungsvolles Buch, das verschiedene Führungstheorien integriert und einen Rahmen für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Es kombiniert harte Daten mit praktischen Beispielen und fordert den Leser auf, tief über seinen Führungsstil und sein inneres Selbst nachzudenken. Das Buch ist zwar langatmig und fängt vielleicht langsam an, wird aber letztendlich als tiefgreifend und transformativ für Führungskräfte auf allen Ebenen angesehen.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und datengestützt
⬤ bietet einen umfassenden Rahmen für Führung
⬤ tiefe Einblicke in die persönliche und berufliche Entwicklung
⬤ praktische Beispiele machen den Inhalt nachvollziehbar
⬤ enthält Reflexionsfragen für ein tieferes Verständnis
⬤ gilt als Pflichtlektüre für ernsthafte Führungskräfte
⬤ transformativ und lebensverändernd.
⬤ Das Buch ist langatmig und könnte prägnanter sein
⬤ einige Leser fanden den Anfang langsam und zu sehr auf den Verkauf des Modells fokussiert
⬤ könnte in bestimmten Regionen nicht mit akademischen Führungstheorien übereinstimmen
⬤ einige haben das Gefühl, dass es mehr um persönliche Entwicklung als um Unternehmensführung geht.
(basierend auf 83 Leserbewertungen)
Mastering Leadership: An Integrated Framework for Breakthrough Performance and Extraordinary Business Results
Ist Ihre Führung ein Wettbewerbsvorteil, oder kostet sie Sie etwas? Wie können Sie das feststellen? Entwickeln Sie Ihre Führungseffektivität mit dem Tempo des Wandels?
Für die meisten Führungskräfte übersteigt die Komplexität heute ihre persönliche und kollektive Entwicklung. Die meisten Führungskräfte sind überfordert, ob sie es nun wissen oder nicht. Die im Laufe der Zeit erfolgreichsten Organisationen sind die, die am besten geführt werden. Das war zwar schon immer so, aber heute stellt die zunehmende globale Komplexität die Effektivität von Führungskräften auf eine harte Probe. Bei Mastering Leadership geht es darum, die Effektivität von Führungskräften - individuell und kollektiv - zu entwickeln und diese Führung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Dieser umfassende Fahrplan für optimale Führung bietet:
⬤ Bahnbrechende Forschungsergebnisse, die eine erhöhte Führungseffektivität mit einer verbesserten Unternehmensleistung in Verbindung bringen.
⬤ Das erste vollständig integrierte universelle Führungsmodell, das die besten Theorien und Forschungsergebnisse des letzten halben Jahrhunderts auf dem Gebiet der Führung und Organisationsentwicklung zusammenfasst.
⬤ Eine kostenlose Online-Selbsteinschätzung Ihrer Führungsqualitäten mit Hilfe des Leadership Circle Profile, das Ihnen aufzeigt, wie Sie derzeit führen und wie Sie eine noch größere Effektivität entwickeln können.
⬤ Die fünf Phasen der Entwicklung von Führungskräften - egozentrisch, reaktiv, kreativ, integral und einheitlich - sowie die Organisationsstrukturen und -kulturen, die sich in jeder dieser Phasen entwickeln.
⬤ Sechs Führungspraktiken, um Ihre Führungsfähigkeiten schneller zu entwickeln.
⬤ Eine Karte Ihres optimalen Weges zu größerer Führungseffektivität.
⬤ Fallgeschichten, die die pragmatische Anwendung dieses Systems zur Entwicklung von Führungskräften auf Ihre spezielle Situation erleichtern.
Dieser zeitlose, maßgebliche Text bietet einen systemischen Ansatz für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und des Führungssystems Ihrer Organisation. Es empfiehlt keine schnellen Lösungen, sondern vertritt die Ansicht, dass echte Entwicklung einen strategischen, langfristigen und integrierten Ansatz erfordert, um effektivere Führungskräfte und eine bessere Unternehmensleistung zu erzielen. Mastering Leadership bietet einen Entwicklungspfad, um den höchsten und besten Nutzen aus Ihnen selbst, Ihrem Leben und Ihrer Führung zu ziehen. Indem Sie all das, was Sie jeden Tag sind, individuell und kollektiv sinnvoller einsetzen, werden Sie ein Führungserbe erreichen, das Ihren höchsten Ansprüchen gerecht wird.
| ISBN: | 9781119147190 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 384 |
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