Bewertung:

Das Buch „Redefining Leadership“ von Joseph Stowell untersucht das Konzept der Führung aus einer christlichen Perspektive und betont die Bedeutung einer charakterorientierten Führung gegenüber einer ergebnisorientierten Führung. Stowell argumentiert, dass wahre Führung in der Nachfolge Christi und im Dienst am Nächsten verwurzelt ist, was eine Abkehr von den gängigen säkularen Führungspraktiken darstellt. Viele Rezensenten loben das Buch für seine biblische Grundlage und seine persönlichen Einsichten, räumen aber auch einige konzeptionelle Einschränkungen in den vorgebrachten Argumenten ein.
Vorteile:⬤ Starke biblische Grundlage für die Führungsprinzipien.
⬤ Ermutigt zu einer charakterorientierten Führung, die sich auf moralische Autorität und Dienst konzentriert.
⬤ Bietet wertvolle persönliche Geschichten des Autors.
⬤ Fordert säkulare Leitungsnormen heraus und fördert christuszentrierte Leitung.
⬤ Gut strukturiert mit drei Hauptteilen, die Prioritäten, Identität und Führungsqualitäten behandeln.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch ein falsches Dilemma zwischen charakterorientierter und ergebnisorientierter Leiterschaft darstellt, ohne einen Mittelweg zu berücksichtigen.
⬤ Die Kritiker erwähnten eine zu starke Vereinfachung der Leitungsdynamik, insbesondere bei der Unterscheidung zwischen großen und kleinen Kirchenleitern.
⬤ Das Buch geht möglicherweise nicht tief in die praktische Anwendung seiner Prinzipien ein.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
Redefining Leadership: Character-Driven Habits of Effective Leaders
Wird erfolgreiche Führung einfach an den Ergebnissen gemessen, die eine Führungskraft erzielt, oder gibt es einen anderen - wesentlicheren - Maßstab, um Erfolg zu messen?
In Redefining Leadership zeigt uns der Autor, Pastor und Hochschulpräsident Joe Stowell, dass die besten Führungskräfte von einem durch Christus geformten Charakter angetrieben werden und dass wahrhaft erfolgreiche Führung nicht durch die Standards dieser Welt definiert wird, sondern durch die kontraintuitiven Praktiken und Perspektiven des Reiches Christi.
Mit fesselnden persönlichen Geschichten und Einsichten aus der Bibel hebt er den Kontrast zwischen diesen beiden radikal unterschiedlichen Führungsstilen hervor und zeigt, dass die Lehre und das Beispiel von König Jesus, dem unwahrscheinlichsten Anführer der Welt, das einzige Führungsmodell ist, das zu maximalen Ergebnissen führt - Ergebnisse, die eine ewige Wirkung haben.