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Leadership of Historically Black Colleges and Universities: A What Not to Do Guide for Hbcu Leaders
Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) stehen vor kritischen Herausforderungen in Bezug auf Finanzierung, Akkreditierung, Einschreibung, Rekrutierung, Bindung von Studierenden und Abschlussquoten, die für kleinere Hochschulen im globalen Wettbewerb und im aktuellen Hochschulsystem zu einem Problem geworden sind.
Dieses Buch bietet einen umfassenden Leitfaden zum Thema "Was man nicht tun sollte" und zeigt die Fehler der Vergangenheit auf, aus denen die Verantwortlichen lernen müssen, um die Zukunft ihrer Einrichtung zu sichern. Johnny D.
Jones hat dieses Buch geschrieben, um die Akteure in den akademischen Gemeinschaften der HBCUs zu wappnen, damit sie zukunftssicher gestalten können, wie Studierende lernen, wie Lehrkräfte lehren und wie Hochschulen Innovationen umsetzen. Mit anschaulichen Fallstudien befähigt dieses Buch die Leser, ihren eigenen Weg zur Qualitätsführerschaft zu finden. Jones zeigt den Führungskräften auf, wie Zukunftsstudien an den HBCUs institutionalisiert werden können, und zwar so, dass sie die historische Campuskultur, das Umfeld, das Klima und die Ökologie des Campus ergänzen.
Er stellt eine Strategie zur Verbesserung der HBCU-Führung vor, die den spezifischen Bedürfnissen der HBCUs Rechnung trägt. Johnnys Buch bietet praktische Anleitungen und Best-Practice-Ratschläge und ist eine unverzichtbare Lektüre für Forscher und akademische Führungskräfte in den USA, die sicherstellen wollen, dass diese außergewöhnlichen Hochschulen nicht nur überleben, sondern auch gedeihen.