
Leadership: How Effective Leaders Construct A High-performance Culture Of Accountability And Responsibility Is The Subject Of The
Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, die Person zu sein, an die sich andere wenden, wenn es um Entscheidungen, Ideen oder auch nur allgemeine Ratschläge über die Welt geht, ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Dieses Buch ist perfekt für Sie. Ich zeige Ihnen, wie Sie die Führungspersönlichkeit werden können, die Sie sich immer gewünscht haben. Seien Sie die Version von sich selbst, die andere motiviert und sie zu Hingabe und Loyalität inspiriert. Sie werden lernen, was Menschen motiviert und wie Sie das Vertrauen Ihrer Mitmenschen gewinnen, damit sie sich auf Sie verlassen.
Doch was genau bedeutet es, zu führen? Es gibt eine überwältigende Anzahl von Fragen zum Thema Führung, die auf unterschiedlichste Weise gestellt und beantwortet werden können. Jeder ist mit den Konzepten und Fragen vertraut, aber nur wenige wissen, wie man Führung tatsächlich praktiziert.
Es ist unmöglich, unsere Kinder weiterhin auf eine Welt vorzubereiten, die es heute nicht gibt. Ein kurzer Blick auf eine beliebige Job-Website wird Ihnen eine Liste von Berufsbezeichnungen liefern, die es vor zwanzig Jahren noch nicht gab. Da sich der Schwerpunkt von rein mechanischen Abläufen auf kreativere Problemlösungen verlagert hat, erfordert jeder dieser Berufe ein gewisses Maß an Querdenken. Es ist zwingend erforderlich, dass wir uns kognitiv umschulen, um uns von eingefahrenen, konditionierten Denkmustern zu befreien. Der Leser wird durch die in diesem Buch enthaltenen Rätsel Schritt für Schritt dazu angeleitet, Informationen als etwas wahrzunehmen, das verdaut werden muss, und nicht als etwas, das man sich einprägt.