Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism
Die sich ständig verändernden Bedingungen des gegenwärtigen Klimas erfordern Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, die Anpassung zwischen den Humanressourcen und der Arbeit zu gewährleisten, die Systeme umzugestalten und die Menschen auf eine effektivere und überzeugendere Weise zu den Zielen zu führen. Wie in allen Bereichen ist auch im Tourismus die Führung sehr wichtig und notwendig.
Führung wurde im historischen Prozess mit situativen Ansätzen, verhaltensorientierten Ansätzen und Führungsfähigkeiten behandelt. Seit den frühen 1980er Jahren sind Führungsansätze wie transformative, dienende, spirituelle und authentische Führung in den Vordergrund getreten. Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism untersucht populäre Führungsansätze im Kontext des Tourismus und trägt zur bestehenden Literatur bei, indem es verschiedene Aspekte der Hospitality- und Tourismusbranche aufzeigt.
Anhand von empirischen Studien, theoretischen Hintergründen und Best Practices werden die Führungsansätze aufgezeigt, die Wissenschaftler und Praktiker anwenden sollten, um die entscheidende Rolle der Führung zu verstehen und auf die sich ständig verändernden Bedingungen zu reagieren. Mit Themen wie Soft Skills, transformationale Führung und Selbstführung ist dieses erstklassige Nachschlagewerk eine hervorragende Ressource für Führungskräfte und Manager in der Wirtschaft, für Leiter von Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen, für Studenten und Lehrkräfte an Hochschulen, Bibliothekare, Forscher und Akademiker.
| ISBN: | 9781668467138 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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