Führungskräfte hören zu, lernen und führen

Bewertung:   (4,8 von 5)

Führungskräfte hören zu, lernen und führen (Dewayne Freeman)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist sehr empfehlenswert für Personen in Führungspositionen und bietet praktische Einblicke und Denkanstöße für persönliches Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften. Es ist ansprechend und gut geschrieben und dient als wertvolle Ressource für erfahrene und angehende Führungskräfte.

Vorteile:

Das Buch bietet wesentliche Erkenntnisse zur Selbstverbesserung, ist schnell zu lesen, enthält relevante Bibelstellen und Reflexionsfragen und ist ansprechend und gut geschrieben. Es wird als nützliches Werkzeug für die Entwicklung von Führungskräften in verschiedenen Bereichen gelobt.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile genannt. Manche finden es vielleicht zu kurz, aber das wird in den Rezensionen nicht ausdrücklich erwähnt.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leaders Listen, Learn and Lead

Inhalt des Buches:

Sind Sie eine Führungspersönlichkeit, die es leid ist, zu sehen, wie Familien, Kirchen und sogar Unternehmen aufgrund des Mangels an Führung in unserer Gesellschaft zerstört werden? Oder haben Sie das Gefühl, dass Führung in Ihnen steckt, aber Sie müssen wissen, wie und wen Sie führen sollen? Wenn Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie.

Es zeigt Ihnen, wie Sie die drei Schlüsselprinzipien des Zuhörens, Lernens und Führens meistern können, und Sie werden feststellen, dass dieses Buch speziell dafür entwickelt wurde, Ihnen dabei zu helfen, eine starke Führungspersönlichkeit zu werden - eine Führungspersönlichkeit, der andere folgen wollen. Als Führungspersönlichkeit werden Sie in der Lage sein, die Denkweise und die Perspektiven anderer Menschen zu verändern und ihnen zu zeigen, wie sie die nächste Dimension in ihrem eigenen Leben erreichen können; und sogar selbst zu Führungspersönlichkeiten werden.

Große Führungspersönlichkeiten duplizieren sich selbst und machen andere zu großen Führungspersönlichkeiten. Wenn Sie verstehen, wie Sie zuhören, lernen und andere führen können, werden Sie die Menschen automatisch mitreißen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781498499484
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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