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Leadership Perspectives: Practice Competency Insights for Leadership Evolution in Business
Möchten Sie mehr Einfluss in Ihrem Unternehmen haben? Haben Sie sich um eine Beförderung bemüht, scheinen aber auf demselben Niveau festzustecken und wissen nicht warum? Leadership Perspectives bietet Ihnen klare Einsichten und praktische, leicht umsetzbare Anleitungen, die Sie brauchen, um die Lücke zwischen dem, wo Sie derzeit stehen, und dem, was Sie erreichen wollen, zu schließen!
-Patti Schutte.
CEO/Gründerin und leitende Trainerin.
Be Brilliant Presentation Group.
Typische Unternehmen brummen mit Aktivitäten in verschiedenen Bereichen, um Produkte zu entwickeln und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Organisationen sind voll von Wertstromführern, Managern, Direktoren und Vizepräsidenten in verschiedenen Funktionen. Diese Personen arbeiten auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Prozessen, um Kennzahlen und Geschäftsziele zu erreichen. Woher weiß eine wachstumsorientierte Person, ob sie für das Team und das Unternehmen einen Unterschied macht?
In diesem Buch erläutert Sundar Ananthasivan das Konzept einer Führungsquotienten-Matrix und identifiziert vier Stufen der Führungsentwicklung in einer typischen Unternehmensorganisation. Er nennt die typischen Aufgaben auf jeder Führungsstufe und skizziert die Maßnahmen, die der Einzelne ergreifen muss, um sich zur nächsten Stufe zu entwickeln. Ananthasivan erklärt, wie Selbsterkenntnis, Reflexion und Befähigung Schlüsselelemente der Führung sind, um starke Teams aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Er betont die Konzepte der Wirkung und des Engagements als wichtige Unterscheidungsmerkmale in der Führungsentwicklung nicht nur einer Person, die sich von einem Fachexperten zu einer formelleren Führungskraft entwickelt, sondern auch für jede Führungskraft, die von einer Stufe zur nächsten aufsteigt.
Dieses Buch bietet umsetzbare Techniken, um die Führungsstufe einer Person zu bewerten und sie auf die nächste Stufe zu heben. Es unterteilt die Führung in einem Unternehmen in vier klare Stufen und leitet den Einzelnen bei der Vorbereitung auf die nächste Stufe an. Wenn Sie eine Person sind, die in Ihrem Unternehmen ein Führungswachstum anstrebt, oder ein Mentor, der versucht, das Wachstum eines Mitarbeiters zu fördern, oder ein Personalverantwortlicher, der einem Mitarbeiter helfen möchte, Selbstbewusstsein und Empowerment auf seinem Führungsweg zu verstehen, oder ein Student, der sich darauf vorbereitet, die Wachstumsmuster von Führungskräften in der Wirtschaft zu verstehen, dann sollten Sie Leadership Perspectives lesen.