Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch hat von den Lesern gemischte Kritiken erhalten. Viele loben die Einblicke in die Entwicklung von Führungskräften, während andere die Ausführung und Tiefe des Buches kritisieren. Das Buch wird vor allem neuen und angehenden Führungskräften empfohlen, aber auch denjenigen, die ihre Führungsqualitäten durch Selbstreflexion und -bewertung verbessern wollen. Es wurde jedoch auf seinen oberflächlichen Ansatz und seine Unzulänglichkeiten in der praktischen Anwendung hingewiesen, ebenso wie auf Probleme mit der zum Buch gehörenden Website.
Vorteile:Bietet wertvolle Einblicke in Führung und persönliche Entwicklung.
Nachteile:Empfehlenswerte Lektüre für Manager und diejenigen, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.
(basierend auf 95 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership 2.0
Inhalt des Buches:
Leadership 2. 0 stellt ein neues Paradigma der Führung vor, indem es die Ergebnisse einer bahnbrechenden Studie vorstellt, in der die Führungsqualitäten, die zu Ergebnissen führen, von denjenigen unterschieden wurden, die inkonsequent oder schädlich sind.
0 ein neues Paradigma der Führung vor. Ein Passcode ermöglicht den Online-Zugang zur Selbsteinschätzung des Bestsellers 360 Refined(TM) Leadership Test. 360 Refined(TM) zeigt Ihnen, wo Ihre Führungsfähigkeiten heute stehen und was Sie tun können, um sie sofort zu maximieren.
Ihre Testergebnisse werden: - Ihre Werte für alle 22 Kern- und adaptiven Führungsfähigkeiten aufzeigen. - die spezifischen Verhaltensweisen aufzeigen, die für Ihr Ergebnis verantwortlich sind.
- Sie erfahren, welche der mehr als 100 Führungsstrategien des Buches Ihre Führungsfähigkeiten am meisten verbessern werden. In der heutigen schnelllebigen Welt mit wettbewerbsintensiven Arbeitsplätzen und turbulenten wirtschaftlichen Bedingungen ist jeder von uns auf der Suche nach effektiven Werkzeugen, die uns dabei helfen, uns anzupassen und uns von der Masse abzuheben. Leadership 2.
0 bietet ein Schritt-für-Schritt-Programm zur Verbesserung von 22 zentralen und adaptiven Führungsfähigkeiten. Die grundlegenden Führungsfähigkeiten (diejenigen, die Menschen in Führungspositionen bringen) werden Ihre Säge schärfen, und die adaptiven Führungsfähigkeiten (diejenigen, die große Führungskräfte auszeichnen) werden Sie zu der Führungskraft machen, die Sie schon immer sein wollten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780974320694 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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