Bewertung:
Das Buch von Dr. Andy bietet eine humorvolle, aber dennoch aufschlussreiche Perspektive auf das Thema Führung, stellt konventionelle Ansichten in Frage und betont die Motivation gegenüber der bloßen Delegation von Aufgaben. Obwohl es praktische Tipps enthält und leicht zu lesen ist, waren einige Leser der Meinung, dass es an umsetzbaren Ratschlägen mangelt und manchmal zu leichtfertig ist.
Vorteile:⬤ Lustiger, einnehmender Stil
⬤ voller praktischer Tipps
⬤ leicht zu lesen
⬤ kombiniert Humor mit ernsthaftem Inhalt
⬤ basiert auf fundierter Forschung
⬤ inspiriert zu höheren Zielen.
⬤ Manche mögen den Humor nicht mögen
⬤ kritisiert als 'Geschwafel' ohne substantielle Einsichten
⬤ nicht geeignet für diejenigen, die ein striktes Handbuch für Aktionen suchen.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Leadership: The Multiplier Effect
Wenn aus dem 9-5-Job ein 24/7-Job wird, wachsen der Druck und die neuen Regeln. Das Leben ist voll, unerbittlich und anstrengend, und was noch schlimmer ist, es vergeht wie im Fluge. Es kann leicht passieren, dass man von einer Krise in die nächste gerät, von Zucker und Kaffee berauscht wird und von einem Urlaub in den nächsten taumelt.
Die Aufgabe einer Führungskraft besteht darin, aus weniger mehr herauszuholen, aber die meisten Führungskräfte haben das Gefühl, dass sie unmöglich noch härter arbeiten können, und haben es satt, dass man ihnen sagt, sie sollen intelligenter arbeiten. Was also tun? Die Antwort lautet: Nutzen Sie den Multiplikatoreffekt, um Ihren Führungsstil zu verändern.
Gute Emotionen verbreiten sich viel weiter, als uns bewusst ist. Eine gute Führungskraft, die inspiriert und anregend ist, wird gute Gefühle in ihrem Team verbreiten. Aber das ist noch nicht alles. Die Mitarbeiter werden ihrerseits gute Gefühle an ihre Kollegen, Klienten und Kunden weitergeben, die ihrerseits positive Emotionen weitergeben werden. Der Multiplikatoreffekt ist die organische Menge positiver Emotionen, die sich durch gute Führung in Wellen ausbreiten. Dieses Buch zeigt, wie Sie gut führen können, indem Sie die geheime Zutat für das tägliche Glück Ihres Teams sind - indem Sie ihnen einfach gute Gefühle vermitteln und sie befähigen, diese weiterzugeben.
Führung: Der Multiplikatoreffekt“ ist vollgepackt mit den neuesten Erkenntnissen über Führung, Stärken, positive Psychologie, Zielsetzung, Mitarbeiterengagement, Coaching, emotionale Intelligenz und ‚Leben‘, ergänzt durch Anekdoten, prägnante Zitate und Randbemerkungen, die den Inhalt lebendig machen.
Und um Ihnen Zeit zu sparen, lautet die zentrale Botschaft des Buches wie folgt: Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es NICHT, Menschen zu inspirieren. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, INSPIRIERT ZU WERDEN.
| ISBN: | 9781473695696 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 224 |
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