Leadership: Director Of Strategic Leadership And Organizational Excellence: Driving Innovation, Growth, And High-performance Cultu
Es gibt mehr Möglichkeiten, eine Führungsrolle zu übernehmen als nur am Arbeitsplatz. Jeden Tag ergeben sich in den alltäglichen Lebensumständen einige echte Führungsgelegenheiten. Die Verantwortung für Ihren Bereich - sei es am Arbeitsplatz, in Ihrer Gruppe, Ihrem Unternehmen, Ihrem Studienfach, Ihrem Haus oder Ihrer Nachbarschaft - ist das Kennzeichen einer Führungspersönlichkeit. Entgegen der landläufigen Meinung ist Führung nicht mit einem Job, einem Titel oder gar einer Krone verbunden. Ihre Identität definiert Sie nicht als Führungspersönlichkeit. Es kommt nicht nur darauf an, was Sie tun, sondern auch darauf, wie Sie es tun. Jedes Mal, wenn Sie eine Lebensentscheidung treffen, üben Sie eine Führungsrolle aus. Jedes Mal, wenn Sie jemanden davon überzeugen, einen bestimmten Weg einzuschlagen, übernehmen Sie tatsächlich die Rolle einer Führungspersönlichkeit.
Die Fähigkeit, kalkulierte Risiken einzugehen, ist eine wesentliche Voraussetzung, um Unternehmer zu werden. Diese Risiken sind notwendig für Entwicklung und Innovation, auch wenn sie schwer zu messen und zu beschreiben sind. Unternehmer müssen angesichts ständig wechselnder Hindernisse Entscheidungen treffen und improvisieren, da sie Risiken und Ungewissheiten ausgesetzt sind.
Haben Sie es satt, sinnlose Managementtheorie zu lesen, und suchen Sie nach praktischen, effektiven und praxisnahen Lösungen? Möchten Sie zu einer beliebten und kompetenten Führungskraft aufsteigen, die mit Schwierigkeiten souverän umgehen und ihre Gruppe zu größeren Leistungen motivieren kann? Dies ist die Seite, auf der Ihre Suche endet: "Leadership Skills for Managers Simplified". Werden Sie der Chef, für den jeder arbeiten möchte, mit diesem nüchternen Leitfaden.
| ISBN: | 9781835731765 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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