Bewertung:
Das Buch wird für seinen klaren, geradlinigen und lehrreichen Ansatz für Management und Führung gelobt. Es ist besonders für neue Führungskräfte und solche, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, von Vorteil. Während es hilfreiche Einblicke und praktische Tipps bietet, finden einige Leser es zu einfach und zu wenig tiefgründig für erfahrenere Führungskräfte.
Vorteile:Leicht zu lesen, klar und hilfreich. Bietet nützliche Tipps, insbesondere für neue Führungskräfte. Prägnant und direkt, vermeidet unnötigen Ballast. Guter einleitender Inhalt mit aufschlussreichen Anekdoten und Zitaten. Checklisten am Ende der Kapitel vertiefen das Gelernte.
Nachteile:Einige Leser fanden es für erfahrene Führungskräfte zu grundlegend und vereinfachend. Es mangelt an Tiefe bei theoretischen Aspekten der Führung und spezifischen Geschäftsaufgaben. Es gibt Berichte über grammatikalische Fehler im gesamten Buch. Einige Inhalte werden als gesunder Menschenverstand angesehen.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Leadership Skills for Managers
Leadership Skills for Managers ist eine eingehende Untersuchung der Fähigkeiten und Qualitäten einer Führungskraft (im Gegensatz zu einer reinen Führungskraft).
Führungseigenschaften wie Problemlösung, Teambildung und Kommunikation werden analysiert. Werkzeuge, Techniken und Beispiele aus dem wirklichen Leben helfen dem Leser, einen Aktionsplan zu entwickeln, um eine Vision von Führung in eine umsetzbare Realität zu verwandeln.
| ISBN: | 9780071364300 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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