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Leadership for Healthcare
Für Führungskräfte im Gesundheitswesen ist es von entscheidender Bedeutung, ein klares Gespür dafür zu haben, welche Führungsideen und -praktiken auf fundierten Theorien und überzeugenden Beweisen beruhen und welche eher spekulativ sind.
Dieses Buch bietet eine kohärente Reihe von sechs Linsen, durch die die für das Gesundheitswesen relevante Führungsliteratur untersucht werden kann - Führungskonzepte, Merkmale, Kontexte, Herausforderungen, Fähigkeiten und Konsequenzen. Es bietet eine Sichtweise von Führung, die über den traditionellen Fokus auf das Individuum hinausgeht, und argumentiert stattdessen, dass Führung als eine komplexe Reihe von Praktiken verstanden und entwickelt werden muss, die von vielen Menschen in spezifischen organisatorischen und interorganisatorischen Kontexten und Kulturen ausgeübt werden.